Descrizione dell'offerta
STP → Dritto al punto
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
Chi cerchiamo:
Junior Project Manager
Offerta economica:
€ 35K-40K RAL OTE
Per applicare copia e incolla del link:
:
Tempo indeterminato secondo CCNL Metalmeccanico
Chi è NANDO:
NANDO rivoluziona il mondo di gestione dei rifiuti grazie l’AI, con più di 90 clienti è attiva in Europa, Asia e North America
Dettagli aggiuntivi:
Il ruolo richiede competenze tecniche ed attitudine commerciale. Il settore di riferimento è la ristorazione collettiva. Avrai molto a che fare sia con dati e numeri che con persone diverse.
Sei compatibile se:
Sei una persona dinamica, intraprendente, con forte voglia di crescere e imparare. Sei una persona affidabile e proattiva, capace di assumerti responsabilità con impegno e professionalità. Sei curios*, creativ* e ti piace costruire relazioni.
Non sei compatibile se:
Cerchi tranquillità, comfort e routine prevedibile. Non hai un’attitudine commerciale. Non ti piace interagire con le persone.
Per applicare copia e incolla il link: ESTESA
NANDO è in forte crescita, con +90 clienti corporate a livello globale e l'obiettivo di raddoppiare questo numero nei prossimi 12 mesi. Nonostante la nostra espansione, siamo determinati a mantenere la qualità dell'esperienza e del supporto che offriamo ai clienti, come il primo giorno.
Stiamo cercando un Junior Project Manager motivat* e dinamic* che sappia portare avanti le nostre iniziative di sostenibilità. Cerchiamo una persona in grado di costruire relazioni solide e durature con i clienti, identificare nuove opportunità di business, e supportare l'adozione di soluzioni sostenibili per affrontare le sfide ambientali. Se sei pront* a crescere in un ambiente stimolante, con un impatto concreto, sei la persona che stiamo cercando.
Nel concreto, seguirai l'implementazione di importanti progetti nella ristorazione collettiva in cui NANDO viene utilizzato come strumento di analisi degli scarti alimentari. Oltre ad assicurare il buon funzionamento del servizio, il cuore del lavoro sarà l'interpretazione e l'utilizzo dei dati raccolti per generare valore concreto per il cliente.
In particolare, i dati sugli scarti serviranno a: Studiare e comprendere la gradibilità dei piatti da parte dell'utenza. Ottimizzare la composizione dei menù sulla base dei consumi reali. Ottimizzare il numero di porzioni preparate, riducendo sprechi e costi.
Cosa farai
Farai crescere il business NANDO lavorando direttamente con clienti B2B: parlerai con decision maker, capirai i loro problemi e li trasformerai in soluzioni concrete.
Anticiperai i bisogni dei clienti prima ancora che li formalizzino, costruendo proposte ad alto impatto economico e guidandoli verso la scelta giusta.
Chiuderai il loop tra cliente e team tecnico: porterai feedback dal campo e li trasformerai in soluzioni applicabili, chiare e scalabili.
Sarai in prima linea. Se il cliente cresce, è anche grazie a te.
Chi sei
Sei una persona market-driven, non ti nascondi dietro i processi: il cliente è al centro ma sei in grado di convincere e negoziare per raggiungere gli obiettivi strategici.
Sai lavorare con i dati: numeri, benchmark e risultati sono le tue armi.
Ti piace relazionarti con le persone.
Ti motivano obiettivi ambiziosi, responsabilità reale che premia chi porta risultati.
Parli italiano e inglese fluentemente e non hai problemi a gestire clienti internazionali e conversazioni complesse.
Hai energia da startup: tante call, tanto contatto umano, poca burocrazia. Sei la voce di NANDO fuori e l’eco del mercato dentro l’azienda.
Cosa offriamo
L’inserimento prevede un contratto a tempo indeterminato. La retribuzione prevista varia tra i 35.000 € ed i 40.000 € di RAL OTE (al raggiungimento di obiettivi di delivery dei progetti), con CCNL Metalmeccanico, a cui si aggiungono buoni pasto e assicurazione sanitaria.
Vivere un’avventura non da spettatore, ma da protagonista: entrare a far parte di un'azienda in forte crescita con ambizioni solide è un'opportunità unica di carriera e apprendimento, dove avrai la possibilità di crescere e fare la differenza ogni giorno.
Orario flessibile e possibilità di lavoro remoto: Il tuo ruolo potrebbe essere richiesto specificatamente per una delle nostre sedi, come indicato nell’annuncio. Tuttavia, a seconda del tuo ruolo e dei tuoi impegni con il team, avrai la possibilità di lavorare da remoto senza problemi, lunghe richieste di approvazione o vincoli geografici. In ogni caso, non ti verrà chiesto di timbrare l’ingresso o l'uscita, ma potrai creare le condizioni giuste per raggiungere il massimo della tua produttività personale.
Responsabilità fin dal primo giorno: Sarai parte del team e godrai di piena fiducia. Il tuo principale incentivo sarà quello di rompere le regole per sfidare lo status quo: avrai la libertà e la responsabilità di fare un ottimo lavoro.
Cosa non offriamo
Comfort e Stabilità: Valorizziamo la flessibilità, ma non offriamo una routine prevedibile o un ambiente comodo e stabile. Il cammino che ci aspetta è incerto e stiamo ancora scoprendo dove ci porterà. Abbiamo bisogno di persone entusiaste del cambiamento e pronte ad aiutare a plasmare questo percorso. Non ci affezioniamo alle vecchie idee—le sfidiamo e costruiamo qualcosa di migliore. xpavfwm Questo non è un lavoro 9-5. Si tratta di abbracciare l'incertezza, adattarsi rapidamente e affrontare le sfide che arriveranno.
Per applicare copia e incolla il link:
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
Chi cerchiamo:
Junior Project Manager
Offerta economica:
€ 35K-40K RAL OTE
Per applicare copia e incolla del link:
:
Tempo indeterminato secondo CCNL Metalmeccanico
Chi è NANDO:
NANDO rivoluziona il mondo di gestione dei rifiuti grazie l’AI, con più di 90 clienti è attiva in Europa, Asia e North America
Dettagli aggiuntivi:
Il ruolo richiede competenze tecniche ed attitudine commerciale. Il settore di riferimento è la ristorazione collettiva. Avrai molto a che fare sia con dati e numeri che con persone diverse.
Sei compatibile se:
Sei una persona dinamica, intraprendente, con forte voglia di crescere e imparare. Sei una persona affidabile e proattiva, capace di assumerti responsabilità con impegno e professionalità. Sei curios*, creativ* e ti piace costruire relazioni.
Non sei compatibile se:
Cerchi tranquillità, comfort e routine prevedibile. Non hai un’attitudine commerciale. Non ti piace interagire con le persone.
Per applicare copia e incolla il link: ESTESA
NANDO è in forte crescita, con +90 clienti corporate a livello globale e l'obiettivo di raddoppiare questo numero nei prossimi 12 mesi. Nonostante la nostra espansione, siamo determinati a mantenere la qualità dell'esperienza e del supporto che offriamo ai clienti, come il primo giorno.
Stiamo cercando un Junior Project Manager motivat* e dinamic* che sappia portare avanti le nostre iniziative di sostenibilità. Cerchiamo una persona in grado di costruire relazioni solide e durature con i clienti, identificare nuove opportunità di business, e supportare l'adozione di soluzioni sostenibili per affrontare le sfide ambientali. Se sei pront* a crescere in un ambiente stimolante, con un impatto concreto, sei la persona che stiamo cercando.
Nel concreto, seguirai l'implementazione di importanti progetti nella ristorazione collettiva in cui NANDO viene utilizzato come strumento di analisi degli scarti alimentari. Oltre ad assicurare il buon funzionamento del servizio, il cuore del lavoro sarà l'interpretazione e l'utilizzo dei dati raccolti per generare valore concreto per il cliente.
In particolare, i dati sugli scarti serviranno a: Studiare e comprendere la gradibilità dei piatti da parte dell'utenza. Ottimizzare la composizione dei menù sulla base dei consumi reali. Ottimizzare il numero di porzioni preparate, riducendo sprechi e costi.
Cosa farai
Farai crescere il business NANDO lavorando direttamente con clienti B2B: parlerai con decision maker, capirai i loro problemi e li trasformerai in soluzioni concrete.
Anticiperai i bisogni dei clienti prima ancora che li formalizzino, costruendo proposte ad alto impatto economico e guidandoli verso la scelta giusta.
Chiuderai il loop tra cliente e team tecnico: porterai feedback dal campo e li trasformerai in soluzioni applicabili, chiare e scalabili.
Sarai in prima linea. Se il cliente cresce, è anche grazie a te.
Chi sei
Sei una persona market-driven, non ti nascondi dietro i processi: il cliente è al centro ma sei in grado di convincere e negoziare per raggiungere gli obiettivi strategici.
Sai lavorare con i dati: numeri, benchmark e risultati sono le tue armi.
Ti piace relazionarti con le persone.
Ti motivano obiettivi ambiziosi, responsabilità reale che premia chi porta risultati.
Parli italiano e inglese fluentemente e non hai problemi a gestire clienti internazionali e conversazioni complesse.
Hai energia da startup: tante call, tanto contatto umano, poca burocrazia. Sei la voce di NANDO fuori e l’eco del mercato dentro l’azienda.
Cosa offriamo
L’inserimento prevede un contratto a tempo indeterminato. La retribuzione prevista varia tra i 35.000 € ed i 40.000 € di RAL OTE (al raggiungimento di obiettivi di delivery dei progetti), con CCNL Metalmeccanico, a cui si aggiungono buoni pasto e assicurazione sanitaria.
Vivere un’avventura non da spettatore, ma da protagonista: entrare a far parte di un'azienda in forte crescita con ambizioni solide è un'opportunità unica di carriera e apprendimento, dove avrai la possibilità di crescere e fare la differenza ogni giorno.
Orario flessibile e possibilità di lavoro remoto: Il tuo ruolo potrebbe essere richiesto specificatamente per una delle nostre sedi, come indicato nell’annuncio. Tuttavia, a seconda del tuo ruolo e dei tuoi impegni con il team, avrai la possibilità di lavorare da remoto senza problemi, lunghe richieste di approvazione o vincoli geografici. In ogni caso, non ti verrà chiesto di timbrare l’ingresso o l'uscita, ma potrai creare le condizioni giuste per raggiungere il massimo della tua produttività personale.
Responsabilità fin dal primo giorno: Sarai parte del team e godrai di piena fiducia. Il tuo principale incentivo sarà quello di rompere le regole per sfidare lo status quo: avrai la libertà e la responsabilità di fare un ottimo lavoro.
Cosa non offriamo
Comfort e Stabilità: Valorizziamo la flessibilità, ma non offriamo una routine prevedibile o un ambiente comodo e stabile. Il cammino che ci aspetta è incerto e stiamo ancora scoprendo dove ci porterà. Abbiamo bisogno di persone entusiaste del cambiamento e pronte ad aiutare a plasmare questo percorso. Non ci affezioniamo alle vecchie idee—le sfidiamo e costruiamo qualcosa di migliore. xpavfwm Questo non è un lavoro 9-5. Si tratta di abbracciare l'incertezza, adattarsi rapidamente e affrontare le sfide che arriveranno.
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