Junior Profit Recovery Analyst | Firenze

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Apprenticeship English,Italian Chi siamo

Valuement è una società di consulenza internazionale, parte del gruppo Mantu, specializzata nell’analisi dei processi aziendali e dei dati. Il nostro obiettivo principale è rivelare e garantire la competitività a lungo termine per i nostri clienti, supportandoli nella creazione di valore attraverso soluzioni strategiche e operative. Grazie alla nostra esperienza consolidata e alla nostra presenza globale, offriamo servizi di consulenza su misura nei settori della finanza, della grande distribuzione, della moda e dell’industria. Unisciti a Valuement e inizia una nuova avventura in un ambiente internazionale, dove potrai sviluppare la tua carriera all’interno di un’organizzazione in crescita. Siamo alla ricerca di un/una

Profit Recovery Analyst

da inserire nel nostro team a

Firenze , modalità di lavoro ibrida, con

2 giorni di smart working a settimana . Analizzare i processi amministrativi e commerciali, individuando passaggi critici, errori ricorrenti e opportunità di miglioramento. Analizzare contratti con fornitori e partner commerciali, verificando l’allineamento tra condizioni contrattuali e operatività. Individuare aree di mancata fatturazione, errori di pricing o condizioni economiche non rispettate, con l’obiettivo di recuperare profitti non contabilizzati. Monitorare i dati relativi a fatture, ordini, DDT e pratiche gestite, verificandone completezza e correttezza. Utilizzare Excel (formule, tabelle pivot) e strumenti di analisi dati per creare report, controlli e analisi operative a supporto delle attività di profit recovery. Supportare il monitoraggio di KPI, volumi e tempi di gestione, trasformando i dati in indicazioni utili per il team e per il cliente. Collaborare con i team Finance, Procurement e Operations dei clienti, contribuendo alla definizione di azioni correttive e di miglioramento. Elaborare report e raccomandazioni per il recupero dei profitti e la prevenzione di future perdite. Supportare la negoziazione con i fornitori per il recupero delle somme dovute, in coordinamento con i referenti del cliente. Raccogliere le esigenze di clienti e stakeholder e tradurle in attività, controlli o soluzioni operative. Collaborare alla mappatura e all’aggiornamento dei processi, contribuendo a rendere il flusso di lavoro più chiaro ed efficace. Individuare anomalie nei dati o nella documentazione e supportare la risoluzione dei problemi con i team coinvolti. Partecipare agli incontri con clienti e interlocutori interni, contribuendo alle attività di analisi e alla gestione delle pratiche. Cosa richiediamo?

Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in

Economia, Finanza o discipline affini . 1-2 anni di esperienza in ambito amministrativo, finance, audit, commerciale, operations o procurement. Esperienza nella gestione di fatture, ordini e DDT e/o nella revisione di contratti con fornitori. Preferibile esperienza pregressa in ambito

Finance, Audit, Procurement

o simili. Conoscenza del settore

Retail/GDO

costituisce un plus. Ottima padronanza di

Excel

(formule di base, tabelle pivot) e strumenti di analisi dati. Conoscenza dell’italiano almeno a livello C1. Buone capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi con clienti e team. Spiccate capacità analitiche, attenzione al dettaglio, precisione e gestione delle priorità. Esperienza in uffici commerciali, amministrativi o finance con elevati volumi di pratiche. Conoscenza di gestionali per la gestione di ordini, fatture, documenti di trasporto e contratti fornitori. Ambiente internazionale e in crescita. Percorso di formazione e sviluppo professionale tramite mentoring, training e attività on-the-job. Opportunità di crescita nell’ambito amministrativo, finance e delle operations commerciali, con focus su attività di profit recovery. Modalità di lavoro ibrida, con 2 giorni di smart working a settimana. Buoni pasto da

5 euro per ogni giornata lavorata in presenza . Contratto di apprendistato o a tempo indeterminato, in base al profilo e all’esperienza. Componente variabile legata alle pratiche gestite e ai risultati di profit recovery. Remunerazione e trasparenza

Componente variabile in base ai risultati. La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Valuement è orgogliosa di promuovere un ambiente inclusivo e aperto. Accogliamo candidature da tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, religione, età, disabilità o altre caratteristiche personali. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

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