Junior Product Manager

Filiale: VICENZA

Responsabilità principali

• Sviluppo prodotto: progettazione e sviluppo di nuovi prodotti, ampliamento e ottimizzazione della gamma esistente.
• Analisi di mercato: ricerche di mercato condotte direttamente o attraverso Area Managers, agenti e clienti in Italia e all'estero per raccogliere informazioni sui prodotti concorrenti e alternativi.
• Supporto tecnico: conoscenza approfondita dell’utilizzo e dell’installazione dei prodotti, analisi di soluzioni alternative presenti sul mercato.
• Collaborazione con R&D: creazione di identikit dettagliati per lo sviluppo di nuovi prodotti, con focus su caratteristiche tecniche e applicative.
• Formazione: strutturazione e coordinamento di attività di formazione continua, inclusa la gestione di training per la forza vendita (lanci di nuovi prodotti e aggiornamenti periodici).
• Certificazioni e documentazione: gestione delle certificazioni, omologazioni e documentazioni tecniche richieste dalle normative vigenti nelle diverse aree geografiche.
• Supporto alla comunicazione: fornitura dei contenuti necessari per documentazione cartacea ed elettronica, oltre al controllo del timing e del pricing dei prodotti.

Requisiti

• Titolo di studio tecnico: laurea in Architettura, Economia Internazionale, Ingegneria Gestionale o percorso formativo affine
• Competenze linguistiche: conoscenza fluente dell’inglese; la conoscenza di una terza lingua sarà considerata un plus.
• Disponibilità alle trasferte: circa il 30% del tempo lavorativo, in Italia e all'estero.
• Attitudine personale: passione per il settore, voglia di mettersi in gioco, flessibilità e proattività.

Viene offerto tempo determinato iniziale scopo assunzione a tempo indeterminato con RAL di 25/26.000€

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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