Junior Procurement Analyst

Scopo del ruolo:

La risorsa è responsabile dell'inserimento, della verifica e dell'aggiornamento degli ordini di acquisto all'interno del sistema ERP aziendale, assicurando accuratezza, tempestività e completezza delle informazioni. Supporta il corretto svolgimento del processo Procure-to-Pay (P2P), collaborando con le funzioni Acquisti, Operations e Amministrazione al fine di garantire la qualità dei dati e la corretta gestione del ciclo degli ordini.

Principali responsabilità

• Inserire e aggiornare nel sistema ERP gli ordini di acquisto, garantendo accuratezza e tempestività.
• Verificare la correttezza e la completezza delle informazioni relative agli ordini (codici articolo, quantità, prezzi, fornitori, condizioni commerciali e date di consegna).
• Gestire eventuali modifiche agli ordini e segnalare tempestivamente anomalie o incongruenze alle funzioni competenti.
• Collaborare con Acquisti, Operations e Amministrazione per assicurare il corretto flusso del processo di approvvigionamento.
• Supportare le attività di controllo e reporting relative agli ordini di acquisto, contribuendo alla qualità e all'affidabilità dei dati.
• Operare nel rispetto delle procedure aziendali, delle policy interne e degli standard di qualità.

Requisiti

• Laurea triennale in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
  saranno valutati anche candidati diplomati con esperienza in ruoli analoghi.
• Esperienza in attività di gestione ordini, amministrazione acquisti.
• Buona conoscenza di un sistema ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics o equivalenti) e del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
• Familiarità con il processo di acquisto e con la gestione della documentazione commerciale.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Elevata precisione, attenzione ai dettagli e affidabilità nella gestione delle informazioni.
• Buone capacità organizzative, di gestione delle priorità e di problem solving.
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni aziendali diverse.