JUNIOR PRIVACY & COMPLIANCE OFFICER ROMA – Rif. Annuncio J.PC.RM

Vuoi entrare in un contesto dinamico, lavorare su tematiche attuali come GDPR, AI e cybersecurity e far crescere le tue competenze in ambito compliance? R1 Group amplia il suo Team! Se hai ambizione, precisione e vuoi lavorare su temi concreti di GDPR, AI, cybersecurity e compliance, questa è la tua occasione, per supportare la nostra crescita, siamo alla ricerca di una figura di

Junior Privacy & Compliance Officer

da inserire presso la sede centrale di Roma. La risorsa selezionata si occuperà di: Compilare e aggiornare questionari in ambito GDPR e Cybersecurity; Gestire gli adempimenti privacy (GDPR); Redigere e aggiornare la documentazione privacy (informative, nomine); Definire e aggiornare i ruoli privacy (titolare, responsabile, contitolarità); Gestire e aggiornare il registro delle nomine; Analizzare tematiche di AI e data governance (rischi, fornitori, aspetti contrattuali); Collaborare con IT e Risk nella gestione di incidenti e data breach; Supportare i processi di adeguamento alle normative NIS2 e DORA; Svolgere attività di audit, monitoraggio e aggiornamento normativo; La risorsa ideale deve essere in possesso di: Laurea in ambito giuridico, economico o tecnico, con percorso di studi attinente alla privacy e alla protezione dei dati personali; Almeno 1–2 anni di esperienza in ambito privacy e/o compliance; Buona conoscenza del GDPR, della Direttiva NIS2, del Regolamento DORA e delle principali tematiche in ambito AI; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore); Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office; Partita IVA o disponibilità ad aprirla; Familiarità con tematiche di cybersecurity, risk management e standard ISO/IEC 27001; Esperienza o attitudine alla collaborazione con la funzione Legal su tematiche di compliance trasversale (es. contrattualistica, normative di settore, nuove regolamentazioni); Approccio proattivo e orientamento al problem solving; Capacità di lavorare in team multidisciplinari; Buone capacità organizzative e comunicative; Capacità di gestire priorità e scadenze in contesti complessi; Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale; Inserimento in un contesto dinamico e stimolante; Collaborazione a Partita IVA; Formazione continua e affiancamento operativo. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi e i dati saranno conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui agli artt. 13 D.lgs. 196/03 e 13 -14 Regolamento Europeo EU 679/2016 (GDPR- “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”)

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