Junior PM & OT Consultant

Horsa · Toscana, Italia ·


Descrizione dell'offerta

UNISCITI A HORSA!

Vuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale?

In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics , dal Cloud alla Cyber Security , passando per Industry 4.0 .

Collaboriamo ogni giorno con aziende italiane e internazionali che vogliono innovare e costruire un vantaggio competitivo attraverso la tecnologia.

Ti offriamo un percorso di carriera strutturato, pensato per valorizzare il tuo talento e supportarti nella crescita professionale.

In Horsa crediamo nel valore della formazione continua: avrai l’opportunità di restare sempre aggiornato sulle ultime novità del settore e di ampliare le tue competenze, in un ambiente che favorisce l’apprendimento e l’innovazione.


IL TUO RUOLO

Siamo alla ricerca di una figura Junior Project Manager & OT Consultant da inserire nel team tecnico e consulenziale.

La risorsa farà parte del team di gestione di progetti di trasformazione digitale per l’implementazione di soluzioni tecnologiche, supportando clienti del settore industriale e manifatturiero.


Sede di lavoro: Pistoia


LE TUE RESPONSABILITÀ

  • Supporto alla pianificazione, monitoraggio e coordinamento di progetti IT/OT
  • Raccolta e analisi dei requisiti presso clienti
  • Collaborazione con i team di sviluppo e sistemistici
  • Supporto nell’implementazione e configurazione di soluzioni software in ambito produttivo
  • Redazione di documentazione tecnica e report di avanzamento
  • Supporto alle attività di formazione e assistenza clienti


Per noi è importante che tu abbia:

  • Laurea triennale (o in corso di completamento) in ingegneria gestionale, informatica, automazione o discipline affini
  • Interesse per il mondo industriale e per l’integrazione tra IT e processi produttivi
  • Familiarità con ambienti produttivi, automazione industriale o sistemi MES/ERP
  • Buone capacità organizzative e comunicative
  • Attitudine al problem solving e al lavoro in team
  • Conoscenza della lingua inglese



La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

Candidatura e Ritorno (in fondo)