Junior Permitting Specialist

La posizione è aperta all’interno del team di a2a.**Chi cerchiamo**Per la nostra sede di **Milano – via Ponte Nuovo** siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come **JUNIOR PERMITTING SPECIALIST** all’interno del team “**Autorizzazioni ed espropri**”. La struttura assicura l’ottenimento delle autorizzazioni per la realizzazione degli investimenti, gestisce servitù e contratti di locazione degli asset di rete e coordina le attività con enti e soggetti terzi. Si occupa inoltre delle procedure espropriative e del coordinamento passivo per garantire la disponibilità delle aree necessarie allo sviluppo delle infrastrutture.**Per quale Società****Unareti.** Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.**Ti occuperai di*** Gestione dell’iter autorizzativo di impianti e reti, inclusa la predisposizione della documentazione (relazioni, istanze, progetti, pratiche edilizie), con cura dei rapporti con enti competenti e soggetti privati e gestione dei relativi canoni/corrispettivi* Gestione della predisposizione, rinnovo e archiviazione dei contratti di locazione e servitù per cabine MT/BT e altri impianti della rete elettrica, con gestione dei rapporti con i proprietari* Gestione delle richieste di enti e società esterne in occasione di lavori su aree interferenti con infrastrutture A2A, con verifica tecnica delle possibili interferenze.**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo*** Laurea in Ingegneria Civile, Architettura o percorsi simili* Preferibile esperienza minima in ruoli affini, specialmente in studi di progettazione e/o società che svolgono attività di supporto per la valorizzazione immobiliare* Preferibile esperienza pregressa nella predisposizione di istanze in ambito autorizzativo con Comuni e/o Enti gestori di sottoservizi* Buona conoscenza Pacchetto Office, preferenziali AutoCAD e GIS* Buona conoscenza della lingua inglese* Patente di guida B* Disponibilità a sopralluoghi in giornata* Completano il profilo: buone doti comunicative, flessibilità, orientamento al teamwork, concretezza e spirito collaborativo**Che cosa offriamo*** **Flessibilità:** settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo* **Smartworking** sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale* **Pasti:** buoni pasto elettronici* **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale* **Famiglia**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori;
spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti* **A2A Life Sharing**: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo* **A2A Life Housing:** iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali* **Formazione e sviluppo**: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna* **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare* **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I);
potrai inoltre avere lapossibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.*Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.**Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.**La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.***Scopri di più sul Gruppo a2a**Opportunità di lavoro ( nostre persone ( ( “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A ( conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**Consigli per l’iter di selezione ( di selezione (