Descrizione dell'offerta
Profilo
Profilo Per importante azienda operante nel settore dell'automazione industriale e delle soluzioni per l'acquisizione automatica dei dati, siamo alla ricerca di un/una Junior People Development Specialist da inserire all'interno dell'ufficio HR presso la sede di Calderara di Reno (BO). Si tratta di un'ottima opportunità per una persona all'inizio del proprio percorso professionale che desidera crescere nell'ambito delle Risorse Umane, con un focus su Learning & Development, Talent Management e sviluppo organizzativo, all'interno di un contesto internazionale e strutturato. Responsabilità
Organizzare le sessioni di formazione e monitorare la partecipazione dei dipendenti. Supportare le attività di Talent Management, tra cui performance review e talent review. Aggiornare i sistemi HR e la piattaforma LMS (Learning Management System). Predisporre report, analisi e presentazioni relative ai dati di formazione e sviluppo. Collaborare con i team HR e gli stakeholder interni. Supportare le attività di onboarding e i progetti di sviluppo delle persone. Competenze e Professionalità
Laurea, preferibilmente in Psicologia del Lavoro, Scienze della Formazione, Economia, Risorse Umane o discipline affini. Ottima conoscenza della lingua inglese. Esperienza fino a 1 anno in ambito HR, inclusi stage o tirocini. Interesse per formazione, sviluppo organizzativo, Talent Management ed employee engagement. Buona conoscenza di Excel e PowerPoint. Precisione, capacità organizzative, proattività e predisposizione al lavoro di squadra. Informazioni Aggiuntive
Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO). Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, orario 9:00-18:00. È prevista flessibilità oraria in entrata e in uscita e un giorno di smart working a settimana. Si offre iniziale contratto in somministrazione di 12 mesi, con scopo assunzione CCNL Metalmeccanica Industria. RAL compresa tra €30.000 e €32.000 + mensa aziendale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
Profilo Per importante azienda operante nel settore dell'automazione industriale e delle soluzioni per l'acquisizione automatica dei dati, siamo alla ricerca di un/una Junior People Development Specialist da inserire all'interno dell'ufficio HR presso la sede di Calderara di Reno (BO). Si tratta di un'ottima opportunità per una persona all'inizio del proprio percorso professionale che desidera crescere nell'ambito delle Risorse Umane, con un focus su Learning & Development, Talent Management e sviluppo organizzativo, all'interno di un contesto internazionale e strutturato. Responsabilità
Organizzare le sessioni di formazione e monitorare la partecipazione dei dipendenti. Supportare le attività di Talent Management, tra cui performance review e talent review. Aggiornare i sistemi HR e la piattaforma LMS (Learning Management System). Predisporre report, analisi e presentazioni relative ai dati di formazione e sviluppo. Collaborare con i team HR e gli stakeholder interni. Supportare le attività di onboarding e i progetti di sviluppo delle persone. Competenze e Professionalità
Laurea, preferibilmente in Psicologia del Lavoro, Scienze della Formazione, Economia, Risorse Umane o discipline affini. Ottima conoscenza della lingua inglese. Esperienza fino a 1 anno in ambito HR, inclusi stage o tirocini. Interesse per formazione, sviluppo organizzativo, Talent Management ed employee engagement. Buona conoscenza di Excel e PowerPoint. Precisione, capacità organizzative, proattività e predisposizione al lavoro di squadra. Informazioni Aggiuntive
Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO). Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, orario 9:00-18:00. È prevista flessibilità oraria in entrata e in uscita e un giorno di smart working a settimana. Si offre iniziale contratto in somministrazione di 12 mesi, con scopo assunzione CCNL Metalmeccanica Industria. RAL compresa tra €30.000 e €32.000 + mensa aziendale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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