Descrizione dell'offerta
Per importante azienda operante nel settore dell'automazione industriale e delle soluzioni per l'acquisizione automatica dei dati, siamo alla ricerca di un/una Junior People Development Specialist da inserire all'interno dell'ufficio HR presso la sede di Calderara di Reno (BO).
Responsabilità
Organizzare le sessioni di formazione e monitorare la partecipazione dei dipendenti.
Supportare le attività di Talent Management, tra cui performance review e talent review.
Aggiornare i sistemi HR e la piattaforma LMS (Learning Management System).
Predisporre report, analisi e presentazioni relative ai dati di formazione e sviluppo.
Collaborare con i team HR e gli stakeholder interni.
Supportare le attività di onboarding e i progetti di sviluppo delle persone.
Requisiti
Laurea, preferibilmente in Psicologia del Lavoro, Scienze della Formazione, Economia, Risorse Umane o discipline affini.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Esperienza fino a 1 anno in ambito HR, inclusi stage o tirocini.
Interesse per formazione, sviluppo organizzativo, Talent Management ed employee engagement.
Buona conoscenza di Excel e PowerPoint.
Precisione, capacità organizzative, proattività e predisposizione al lavoro di squadra.
Dettagli di lavoro Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO).
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, orario 9:00‑18:00. È prevista flessibilità oraria in entrata e in uscita e un giorno di smart working a settimana.
Si offre un contratto di somministrazione di 12 mesi con scopo di assunzione, CCNL Metalmeccanica Industria.
Compenso: RAL compresa tra €30.000 e €32.000 + mensa aziendale.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità
Organizzare le sessioni di formazione e monitorare la partecipazione dei dipendenti.
Supportare le attività di Talent Management, tra cui performance review e talent review.
Aggiornare i sistemi HR e la piattaforma LMS (Learning Management System).
Predisporre report, analisi e presentazioni relative ai dati di formazione e sviluppo.
Collaborare con i team HR e gli stakeholder interni.
Supportare le attività di onboarding e i progetti di sviluppo delle persone.
Requisiti
Laurea, preferibilmente in Psicologia del Lavoro, Scienze della Formazione, Economia, Risorse Umane o discipline affini.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Esperienza fino a 1 anno in ambito HR, inclusi stage o tirocini.
Interesse per formazione, sviluppo organizzativo, Talent Management ed employee engagement.
Buona conoscenza di Excel e PowerPoint.
Precisione, capacità organizzative, proattività e predisposizione al lavoro di squadra.
Dettagli di lavoro Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO).
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, orario 9:00‑18:00. È prevista flessibilità oraria in entrata e in uscita e un giorno di smart working a settimana.
Si offre un contratto di somministrazione di 12 mesi con scopo di assunzione, CCNL Metalmeccanica Industria.
Compenso: RAL compresa tra €30.000 e €32.000 + mensa aziendale.
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Junior People Development Specialist a Bologna, Emilia-Romagna
Sei alla ricerca di una posizione come Junior People Development Specialist presso Adecco a Bologna? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 30.000€ – 30.000€
Tipo di contratto rilevato: Stage / Tirocinio
Competenze valorizzate
- Excel
- Analisi
- Inglese
- Risorse Umane
Lavorare a Bologna
Bologna è una delle città con il più basso tasso di disoccupazione in Italia, forte nel manifatturiero, logistica e agroalimentare.
Settore: Ingegneria
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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