Junior Payroll Specialist

MedicAir , leader in Italia nei servizi assistenziali e nella gestione delle terapie sanitarie domiciliari, da oltre 35 anni è impegnata a migliorare la qualità della vita delle persone attraverso prodotti innovativi e servizi all'avanguardia.

Per potenziare il proprio dipartimento Risorse Umane siamo alla ricerca di un/una:

Junior Payroll Specialist

La risorsa entrerà a far parte del team HR e supporterà la gestione dei processi amministrativi del personale, con focus sull'area Payroll, contribuendo alla corretta applicazione della normativa vigente e alla gestione amministrativa dei rapporti di lavoro.

Di cosa ti occuperai?

• Supportare la gestione delle attività legate all'elaborazione delle paghe, interfacciandoti con lo studio paghe esterno (invio presenze, verifica dei cedolini, controllo dei dati e dei costi del personale);
• Predisporre la documentazione amministrativa relativa al rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni contrattuali);
• Collaborare alla corretta applicazione della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale;
• Supportare la predisposizione della reportistica periodica relativa al costo del personale e ai principali KPI HR;
• Gestire le attività di rilevazione presenze e supportare la gestione delle assenze (malattia, infortunio, maternità, congedi, ecc.), garantendo l'accuratezza dei dati.

Sei la persona giusta se:

Hai maturato 3-5 anni di esperienza nell'ambito dell'amministrazione del personale e del payroll, all'interno di aziende strutturate o studi di consulenza. Hai una formazione in ambito economico, giuridico o discipline affini e possiedi una buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi. Hai già collaborato con studi paghe esterni o hai maturato esperienza nelle attività di payroll e amministrazione del personale. Conosci i principali CCNL, preferibilmente quelli del settore chimico-farmaceutico, trasporti e logistica e commercio. Hai una buona dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici, oltre a spiccate capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio. Completano il profilo proattività, predisposizione al lavoro in team e voglia di crescere professionalmente all'interno di un contesto dinamico.

Cosa troverai?

Un ambiente di lavoro in forte crescita, stimolante, giovane e dinamico, orientato all'innovazione e alla cura del paziente.

Entrerai a far parte di un team collaborativo, con l'opportunità di consolidare le tue competenze e sviluppare il tuo percorso professionale all'interno dell'area HR. Offriamo un contratto di lavoro subordinato e una retribuzione commisurata all'esperienza e in linea con il mercato di riferimento con una fascia tra i 30K e i 35K.

Crediamo nel valore delle persone e nella forza della diversità.

La nostra certificazione ISO 30415:2021 riflette un impegno concreto per la parità, l'equità e un ambiente di lavoro realmente inclusivo.

** in linea con il proprio codice etico e nel rispetto delle leggi n. 903/77 e 125/91 MedicAir svolge tutte le procedure di selezione perseguendo una politica di pari opportunità per candidati/e di entrambi i sessi**