Junior Patent Attorney
Descrizione dell'offerta
Profilo
Adecco, per conto di un affermato studio di consulenza in proprietà intellettuale e industriale con sede a Milano, Brescia e Bologna, ricerca un/una Junior Patent Engineer da inserire in apprendistato professionalizzante.
Lo studio assiste aziende italiane e internazionali nella tutela di brevetti, marchi e design, con una quota significativa di attività rivolta a clientela estera e procedimenti presso l'Ufficio Europeo dei Brevetti (EPO) e l'EUIPO. Il team è composto da tredici professionisti con background tecnico e giuridico, che operano in sinergia su dossier complessi che spaziano dalla meccatronica all' microelettronica, dalla chimica alle biotecnologie.
Responsabilità
La figura inserita affiancherà i consulenti senior nelle attività quotidiane dello studio: analisi tecnica delle invenzioni, redazione di domande di brevetto, gestione delle procedure di tutela a livello nazionale ed europeo, ricerche di stato dell'arte e redazione di risposte a rilievi degli esaminatori. Nel tempo, la risorsa svilupperà competenze specialistiche tali da intraprendere il percorso diabilitazione all'esercizio della professione di Consulente in Proprietà Industriale, figura regolamentata dall'apposito Ordine professionale.
Skill e Professionalità
- Laurea magistrale in Ingegneria Meccatronica, Meccanica, Elettronica, Automazione o affine, consolida preparazione tecnica in ambito industriale
- Ottima padronanza dell'inglese, scritta e orale
- Capacità di scrittura chiara e strutturata
- Interesse genuino per il diritto dell'innovazione e della proprietà industriale
- Predisposizione al ragionamento interdisciplinare e all'aggiornamento continuo
Costituisce elemento preferenziale aver maturato, anche attraverso percorsi extracurriculari, un approccio alle tematiche umanistiche o giuridiche.
Informazioni Aggiuntive
Contratto di apprendistato professionalizzante triennale, con inserimento diretto presso lo studio. RAL indicativa 25.000–30.000€ per il primo anno, con avanzamenti per il secondo e terzo anno. In aggiunta, buoni pasto da 7€/giorno, welfare aziendale 1.000€ annui. È prevista la possibilità di lavorare in smart working per 1 giorno a settimana a regime (non durante il periodo iniziale di formazione).
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