JUNIOR LEGAL SPECIALIST

ASCOPIAVE SPA società operante nel settore dell’energia, è alla ricerca di:

N.1 JUNIOR LEGAL SPECIALIST

La ricerca è volta ad individuare una risorsa da inserire negli organici dell’area legale del Gruppo Ascopiave. La posizione prevede:

• supporto (es. mediante elaborazione di indicazioni e/o pareri interni, ecc.) alle varie funzioni aziendali nelle diverse attività da queste svolte, sia ordinarie e straordinarie;
• ausilio alla predisposizione, revisione e analisi di atti e documentazione legale e contrattuale;
• ausilio nella gestione dei rapporti tra le funzioni aziendali interessate e gli studi legali esterni;
• partecipazione alle attività amministrative connesse alle gare ATEM (es. analisi disciplina di gara, verifica possesso requisiti, redazione documenti di gara, ecc.) e alle fasi successive all’aggiudicazione (es. analisi degli atti, ausilio nella stesura di documenti, ecc.);
• interazione con enti concedenti, consulenti esterni e/o Autorità o altri soggetti pubblici;
• supporto agli adempimenti di compliance normativa e regolatoria, nel rispetto delle procedure e delle policy aziendali.

Sono richiesti:

• Laurea (almeno) triennale in materie giuridiche.
• Conoscenza di base del settore della distribuzione del gas naturale e della relativa normativa di riferimento (in particolare D.Lgs. 164/2000, DM 226/2011), nonché delle tematiche connesse alle gare per ambiti territoriali minimi (ATEM);
• Conoscenza di base delle funzioni e prerogative dell’Autorità di regolazione di settore (ARERA);
• Conoscenza di base degli aspetti operativi connessi alle gare d’ATEM (es. procedure aperte o ristrette, fasi di gara, rapporti con le stazioni appaltanti, ecc.);
• Conoscenza di base della contrattualistica pubblica (con particolare riferimento ai rapporti concessori con i Comuni per la gestione del servizio di distribuzione del gas) e privata.

Costituiscono requisiti preferenziali:

• esperienza, anche indiretta, maturata nel settore gas, con particolare riferimento alla distribuzione;
• esperienza, anche minima, maturata presso società quotate in borsa, o in contesti aziendali strutturati;
• conoscenza di base del Codice dei Contratti Pubblici, con particolare riferimento ai settori speciali (es. differenziazione tra contratti inclusi ed estranei), nonché delle principali funzioni / prerogative di ANAC;
• conoscenza, almeno di base, della normativa:
• di cui al D.Lgs. 231/2001 e delle tematiche connesse;
• in materia di tutela dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 e D.Lgs. 196/2003) e delle principali funzioni / prerogative del Garante Privacy;
• societaria (tipologie societarie, funzionamento degli organi sociali, principali adempimenti);
• buona conoscenza dei principali strumenti informatici Windows/Android e del pacchetto Office;
• buona conoscenza della lingua inglese.

A completamento del profilo si richiedono:

• approccio di lavoro metodico, strutturato e orientato al rispetto delle procedure;
• atteggiamento pratico e collaborativo, con disponibilità a svolgere, se necessario, anche attività operative di supporto all’ufficio
• precisione, attenzione al dettaglio e capacità di gestione delle scadenze;
• elevato senso di riservatezza, correttezza professionale e affidabilità nella gestione di informazioni e documentazione confidenziale;
• capacità di lavorare in team e di interagire con le diverse funzioni aziendali;
• predisposizione all’apprendimento e alla crescita professionale in un contesto aziendale regolato e strutturato.

La sede di lavoro sarà presso la sede di Pieve di Soligo (TV).

I possibili candidati verranno contattati telefonicamente e/o via e-mail per stabilire data e ora del colloquio.

L'assunzione è prevista il prima possibile.

Si offre assunzione con contratto a tempo indeterminato, previo periodo di prova secondo CCNL vigenti.

Per candidarsi allegare anche il proprio curriculum vitae completo delle informazioni richieste.

N00087/26