Junior Legal

Consulbrokers S.p.A., tra i principali operatori italiani nel brokeraggio assicurativo, è alla ricerca di un/una Junior Legal da inserire nel proprio Ufficio Legale. La figura affiancherà il Responsabile della funzione nella gestione delle attività legali e societarie.

La risorsa supporterà l'Ufficio Legale nella gestione complessiva delle attività legali e societarie, occupandosi delle ordinarie esigenze di un dipartimento legale aziendale, con particolare riferimento alla contrattualistica, agli adempimenti societari e di governance di competenza dell'Ufficio Legale, alla gestione del contenzioso e del pre-contenzioso e al coordinamento dei rapporti con consulenti e studi legali esterni

Sede di lavoro: Napoli

Responsabilità principali

• Gestione e archiviazione della documentazione legale e aggiornamento degli scadenzari;
• Supporto nella redazione e revisione di contratti;
• Supporto nelle attività amministrative e societarie legate alla governance (tenuta libri sociali, convocazione Assemblee e CdA, rapporti con CCIAA e agenzie esterne);
• Supporto nella gestione del contenzioso stragiudiziale;
• Gestione dei rapporti con studi legali e consulenti esterni;
• Collaborazione nella redazione di atti giudiziari e stragiudiziali.

Requisiti

• Laurea in giurisprudenza;
• Residenza a Napoli o provincia;
• Esperienza professionale nel ruolo ricercato, da 1 a 3 anni, maturata in contesti aziendali strutturati;
• Competenze comprovate in contrattualistica aziendale, nelle attività amministrative e societarie legate alla governance, nonché alla gestione stragiudiziale del contenzioso;
• Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro in team.

Costituiranno titolo preferenziale

• Conoscenza approfondita del diritto societario e commerciale;
• Precedente esperienza nel ruolo di Junior Legal / Legal Specialist presso società operanti nel settore Insurance o afferenti al comparto assicurativo;
• Abilitazione alla professione forense;
• Esperienza nella gestione del contenzioso societario e commerciale;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Inquadramento e opportunità

Contratto: a tempo indeterminato. La retribuzione e l'inquadramento saranno commisurati all'esperienza e secondo CCNL.