Descrizione dell'offerta
JUNIOR IT SPECIALIST
La risorsa sarà inserita presso un\'azienda cliente operante nel settore fashion, con sede a Novara (NO). Cosa Offriamo
Offriamo una retribuzione annua lorda compresa tra € 26.000 e € 28.000, con inquadramento al Livello 5° o 6° del CCNL Tessile Industria (CNEL D014). Eventuali trattamenti economici aggiuntivi saranno riconosciuti secondo quanto previsto dal CCNL applicato. È previsto un inserimento iniziale con contratto da definire in base all\'esperienza della risorsa, con concrete prospettive di crescita e stabilizzazione. L\'azienda offre un percorso di affiancamento con figure senior, formazione continua e la possibilità di partecipare attivamente a progetti di sviluppo e digitalizzazione dell\'infrastruttura IT aziendale, favorendo una concreta crescita professionale. Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita all\'interno del dipartimento IT e supporterà il team nella gestione delle attività operative e di sviluppo dell\'infrastruttura informatica aziendale. Nello specifico, si occuperà di: Fornire supporto tecnico di primo livello (Help Desk L1) agli utenti interni; Installare, configurare e aggiornare PC, laptop, stampanti e dispositivi hardware; Installare e configurare software aziendali; Gestire le richieste di assistenza tramite sistemi di ticketing e Application Maintenance Support (AMS); Analizzare e risolvere problematiche hardware e software; Escalare le problematiche più complesse al supporto di secondo livello o ai fornitori esterni; Supportare la gestione delle reti aziendali (LAN/WAN e Wi-Fi); Monitorare e mantenere sistemi e dispositivi IT; Gestire le attività di onboarding IT, predisponendo postazioni di lavoro, account e accessi; Collaborare con il team IT nei progetti di miglioramento e digitalizzazione dei processi aziendali. Quali requisiti chiediamo
Diploma o Laurea ad indirizzo informatico o affine; Conoscenza di base dei sistemi operativi Windows (client e preferibilmente server); Buona familiarità con Microsoft 365 (Outlook, Teams e SharePoint); Conoscenze di networking di base (TCP/IP, DNS, DHCP); Competenze hardware e capacità di troubleshooting; Esperienza, anche breve, in attività di Help Desk IT; Conoscenza dei sistemi di ticketing e gestione AMS; Buone capacità di analisi e problem solving. Costituiranno titolo preferenziale:
Conoscenza di ambienti virtualizzati (VMware, Hyper-V); Familiarità con sistemi ERP o software gestionali, preferibilmente in ambito fashion o manifatturiero; Conoscenze di Active Directory; Nozioni di sicurezza informatica (backup, antivirus e gestione degli accessi); Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo precisione, capacità organizzative, orientamento al problem solving, buone doti relazionali, predisposizione al lavoro in team e desiderio di apprendere e crescere professionalmente. Descrizione Azienda Cliente
L\'azienda cliente è una realtà operante nel settore fashion, specializzata nella progettazione e produzione di capi e accessori di alta qualità. Investe costantemente nell\'innovazione tecnologica e nello sviluppo dei propri processi, offrendo un contesto dinamico e orientato alla crescita delle competenze. Ambiente di lavoro
Entrerai a far parte di un team IT collaborativo e qualificato, dove potrai sviluppare competenze tecniche attraverso un percorso di affiancamento strutturato e il coinvolgimento diretto in progetti di innovazione e digitalizzazione aziendale. AxL - Agenzia per il Lavoro
è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata
Great Place to Work
dal 2018, AxL partecipa al programma
WHP
per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del
Groupe Adéquat . Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l\’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L\’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l\'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
#J-18808-Ljbffr
La risorsa sarà inserita presso un\'azienda cliente operante nel settore fashion, con sede a Novara (NO). Cosa Offriamo
Offriamo una retribuzione annua lorda compresa tra € 26.000 e € 28.000, con inquadramento al Livello 5° o 6° del CCNL Tessile Industria (CNEL D014). Eventuali trattamenti economici aggiuntivi saranno riconosciuti secondo quanto previsto dal CCNL applicato. È previsto un inserimento iniziale con contratto da definire in base all\'esperienza della risorsa, con concrete prospettive di crescita e stabilizzazione. L\'azienda offre un percorso di affiancamento con figure senior, formazione continua e la possibilità di partecipare attivamente a progetti di sviluppo e digitalizzazione dell\'infrastruttura IT aziendale, favorendo una concreta crescita professionale. Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita all\'interno del dipartimento IT e supporterà il team nella gestione delle attività operative e di sviluppo dell\'infrastruttura informatica aziendale. Nello specifico, si occuperà di: Fornire supporto tecnico di primo livello (Help Desk L1) agli utenti interni; Installare, configurare e aggiornare PC, laptop, stampanti e dispositivi hardware; Installare e configurare software aziendali; Gestire le richieste di assistenza tramite sistemi di ticketing e Application Maintenance Support (AMS); Analizzare e risolvere problematiche hardware e software; Escalare le problematiche più complesse al supporto di secondo livello o ai fornitori esterni; Supportare la gestione delle reti aziendali (LAN/WAN e Wi-Fi); Monitorare e mantenere sistemi e dispositivi IT; Gestire le attività di onboarding IT, predisponendo postazioni di lavoro, account e accessi; Collaborare con il team IT nei progetti di miglioramento e digitalizzazione dei processi aziendali. Quali requisiti chiediamo
Diploma o Laurea ad indirizzo informatico o affine; Conoscenza di base dei sistemi operativi Windows (client e preferibilmente server); Buona familiarità con Microsoft 365 (Outlook, Teams e SharePoint); Conoscenze di networking di base (TCP/IP, DNS, DHCP); Competenze hardware e capacità di troubleshooting; Esperienza, anche breve, in attività di Help Desk IT; Conoscenza dei sistemi di ticketing e gestione AMS; Buone capacità di analisi e problem solving. Costituiranno titolo preferenziale:
Conoscenza di ambienti virtualizzati (VMware, Hyper-V); Familiarità con sistemi ERP o software gestionali, preferibilmente in ambito fashion o manifatturiero; Conoscenze di Active Directory; Nozioni di sicurezza informatica (backup, antivirus e gestione degli accessi); Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo precisione, capacità organizzative, orientamento al problem solving, buone doti relazionali, predisposizione al lavoro in team e desiderio di apprendere e crescere professionalmente. Descrizione Azienda Cliente
L\'azienda cliente è una realtà operante nel settore fashion, specializzata nella progettazione e produzione di capi e accessori di alta qualità. Investe costantemente nell\'innovazione tecnologica e nello sviluppo dei propri processi, offrendo un contesto dinamico e orientato alla crescita delle competenze. Ambiente di lavoro
Entrerai a far parte di un team IT collaborativo e qualificato, dove potrai sviluppare competenze tecniche attraverso un percorso di affiancamento strutturato e il coinvolgimento diretto in progetti di innovazione e digitalizzazione aziendale. AxL - Agenzia per il Lavoro
è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata
Great Place to Work
dal 2018, AxL partecipa al programma
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per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del
Groupe Adéquat . Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l\’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L\’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l\'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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