Junior IT Consultant – Neodiplomati/Neolaureati (Categorie Protette L.68/99, art. 1)

MEET FIDES

Fides è una tech company che da vent’anni si contraddistingue sul mercato per una doppia offerta di servizio: partnership consulenziali con i più importanti system integrator internazionali e sviluppo di progetti IT custom.

Grazie a 20 anni di esperienza e oltre 300 risorse dislocate tra le sedi (Milano, Napoli, Roma e Torino ), Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech.

Le competenze e i progetti Fides si estendono dal Banking & Finance, al Digital Retail, alle tecnologie per il Monitoraggio Ambientale, ai Servizi e Soluzioni ICT per l’Industry 4.0, per l’e-commerce e la logistica.

JOB OPPORTUNITY

Per le sedi di Napoli, Milano, Roma e Torino , ricerchiamo Junior IT Consultant appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99, art. 1) da inserire in percorsi di formazione e crescita all’interno dei nostri team di sviluppo.

Cerchiamo neodiplomati o neolaureati , anche alla prima esperienza , con interesse per una carriera in ambito:

• Back End Development
• Front End Development
• Full Stack Development

I candidati selezionati avranno l’opportunità di lavorare su progetti innovativi e altamente tecnologici , supportati da colleghi senior e da un ambiente di lavoro collaborativo.

TECHNICAL SKILLS

Non richiediamo esperienza, ma valutiamo positivamente la conoscenza di base di:

Back-End

• Java, C#, Python o linguaggi equivalenti
• Fondamenti di programmazione a oggetti
• Nozioni di database relazionali (MySQL, PostgreSQL, SQL Server)

Front-End

• HTML, CSS, JavaScript
• Conoscenza anche basilare di framework come Angular, React o Vue

HUMAN SKILLS

• Curiosità e forte interesse per il mondo IT
• Capacità di lavorare in team
• Attitudine al problem solving
• Proattività e voglia di mettersi in gioco

WHY FIDES

• Buoni pasto e welfare contrattuale
• Assicurazione sanitaria aggiuntiva
• Feedback continuo orientato alla crescita
• Ambiente di lavoro giovane e innovativo

HUMAN-CENTRIC COMPANY

Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse. Fiducia, feedback e collaborazione sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone e i nostri clienti e partner.

Livello e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata.

Crediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.