Junior Inside Sales Engineer | Collegno (TO)

Endress+Hauser Flowtec AG · Collegno, Piemonte, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

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In Endress+Hauser , il successo si ottiene collaborando. In qualità di leader mondiale nella strumentazione di misura, i nostri 17.000 dipendenti contribuiscono a determinare il futuro nel campo dell'automazione di processo. Sia che sviluppiamo e realizziamo nuove tecnologie in team, sia che collaboriamo alla produzione di strumentazione, o rafforziamo partnership con le principali industrie globali, ciascuno lavora per creare rapporti di fiducia che contribuiscano alla crescita di tutti. Come azienda a proprietà familiare, guardiamo oltre le strategie a breve termine e lavoriamo per creare una visione lungimirante per le nostre persone, i nostri clienti e tutta la popolazione.

Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di una figura Junior da inserire, presso la filiale di Collegno (TO), come Junior Inside Sales Engineer , con l’obiettivo di formarla e accompagnarla nello sviluppo del ruolo.

Quale sarà il tuo ruolo?

Imparerai a valutare e preparare offerte tecniche e commerciali , in collaborazione con il team di vendita.

Sarai formato/a per interfacciarti con i clienti , comprendere le loro esigenze e proporre soluzioni adeguate.

Collaborerai con il Venditore Esterno e l’Assistente Vendite, utilizzando strumenti comeSAP e SFDC .

Cosa ci aspettiamo da te?

Diploma ad tecnico industriale o laurea in Ingegneria, preferibilmente Elettronica, Energetica, Fisica o Chimica;

Persone curiose, conpredisposizione al contatto con il cliente

Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1) e dimestichezza con gli strumenti informatici.

Un ambiente positivo, internazionale e orientato alla crescita.

Formazione continua, anche linguistica, e possibilità di sviluppo professionale.

Un contesto in cui la collaborazione e la fiducia sono alla base del successo.

Come puoi candidarti?

Invia il tuo CV tramite la nostra pagina “Opportunità di lavoro”.

Endress+Hauser si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona è accolta, rispettata e valorizzata. Tutte le candidature saranno esaminate con pari attenzione, nel rispetto dei principi di equità e non discriminazione .

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