Junior Industrial Controller

Per un’importante realtà produttiva campana, partecipata da un fondo di Private Equity, siamo alla ricerca di un Junior Industrial Controller .

Posizione:

La risorsa, riportando direttamente al CFO , sarà coinvolta nelle attività di analisi e controllo dei costi industriali, gestione della contabilità analitica di produzione, monitoraggio dei principali KPI produttivi (efficienza, scarti, marginalità) e supporto alla Direzione nei processi di miglioramento continuo.

Principali Responsabilità e Mansioni

• Contabilità Industriale e Costing: Calcolo e monitoraggio dei costi standard e consuntivi di prodotto (costing di prodotto), analisi della marginalità per linea di prodotto.
• Budgeting e Forecasting: Predisposizione del budget industriale annuale (CAPEX/OPEX) e dei relativi forecast periodici.
• Analisi degli Scostamenti (Variance Analysis): Rilevazione e analisi delle differenze tra costi previsti e costi effettivi, proponendo azioni correttive al management.
• Controllo di Magazzino e Inventario: Valorizzazione degli stock, analisi delle rimanenze, monitoraggio dei movimenti di materie prime/semilavorati e verifica delle differenze inventariali.
• Reportistica (Reporting): Elaborazione di report mensili, trimestrali e annuali sulla performance economica.
• Supporto Operativo: Collaborazione con i responsabili di produzione per la definizione e il miglioramento dei processi.

Requisiti Richiesti

• Formazione: Laurea in Economia Aziendale o titoli tecnici equivalenti.
• Esperienza: Esperienza pregressa di almeno 4/5 anni nel ruolo, preferibilmente in realtà industriali strutturate.
• Competenze Tecniche:
  • Ottima conoscenza di Excel (tabelle pivot, macro, formule avanzate).
  • Familiarità con sistemi ERP.
  • Conoscenza degli strumenti di Business Intelligence (BI).
• Competenze Linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze Trasversali (Soft Skills)

• Analisi e sintesi: Capacità di interpretare dati complessi e tradurli in report sintetici per il management.
• Proattività e Problem Solving: Capacità di individuare inefficienze e proporre soluzioni migliorative.
• Orientamento al risultato: Focus sul miglioramento della marginalità.
• Relazionalità: Capacità di dialogare con i responsabili di produzione e con il top management.

Sede di lavoro

Salerno

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