Rollon Group · Remote, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del dipartimento Controlling e opererà a diretto supporto del Group Industrial Controller nelle attività di analisi, monitoraggio e ottimizzazione del processo industriale.


In particolare, si occuperà di:


  • Supporto al controllo industriale e monitoraggio delle performance produttive;
  • Monitoraggio, valorizzazione del magazzino e attività inventariali;
  • Raccolta e analisi dei dati per la determinazione dei costi di produzione e marginalità prodotto;
  • Analisi degli scostamenti tra costi standard e consuntivi;
  • Supporto ad analisi su manodopera, materie prime e make or buy;
  • Supporto al processo di Budget e Forecast;
  • Preparazione di reportistica e KPI a supporto del management;
  • Supporto allo sviluppo e miglioramento degli strumenti di reporting;
  • Supporto analisi sales in termini di reportistica YTD, scostamento vs Badget e vs Forecast;
  • Supporto analisi sales per reportistica a Sales Manager e Regional Manager.


Desideriamo incontrare risorse con i seguenti requisiti:


  • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o similari;
  • Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office;
  • Conoscenza base di sistemi ERP (preferibile Microsoft Dynamics 365);
  • Conoscenza base di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI);
  • Preferibile esperienza di 1-2 anni in ambito controlling/contabilità industriale;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Conoscenze base di contabilità e principi di controllo di gestione;
  • Interesse per i processi produttivi e la contabilità industriale.


Completano il profilo:


  • Attitudine analitica e precisione;
  • Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
  • Proattività e voglia di apprendere;
  • Buone capacità relazionali e di lavoro in team;
  • Flessibilità e orientamento al problem solving.


L'opportunità prevede un inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 12 mesi.

RAL fascia 30 – 38K .


L 'azienda promuove le pari opportunità e si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità. Incoraggiamo l'invio di candidature da parte di persone appartenenti a tutte le categorie protette in conformità con la normativa vigente (L.68/99).

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