Junior HR Talent Acquisition

Palazzo Ripetta | Relais & Châteaux · Torino, Piemonte, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Nel cuore autentico di Roma, Palazzo Ripetta Relais & Châteaux si distingue come dimora indipendente 5 stelle e luogo in cui l’ospitalità prende forma attraverso attenzione e cura autentica del dettaglio.

Ogni giorno lavoriamo per creare esperienze che vadano oltre il soggiorno, offrendo un servizio costruito intorno all’ospite.

Siamo alla ricerca di un/una Junior HR Talent Acquisition da inserire nel nostro team: una persona motivata, curiosa e appassionata, pronta a crescere in un contesto che valorizza talento, dedizione e spirito di squadra.

Entrerai a far parte di un ambiente internazionale e dinamico, dove ogni persona contribuisce concretamente alla qualità dell’esperienza e dove il lavoro quotidiano ha un impatto reale.


Principali compiti e mansioni:


  • Supportare e presidiare il processo di recruiting in linea con il Talent Acquisition Manager:

raccolta fabbisogni, apertura posizione, screening e selezione delle candidature;

  • Pubblicare annunci sui principali canali (job board, LinkedIn, ATS);
  • Effettuare screening CV, interviste telefoniche e organizzazione colloqui;
  • Gestire e aggiornare l’ATS e il database candidati;
  • Monitorare i KPI di recruiting e predisporre reportistica;
  • Supportare il Talent Acquisition Manager nelle attività di employer branding.


Requisiti:


  • Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di Talent Acquisition maturata in Hotel 5 stelle o realtà di alta ospitalità e lusso;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. Sarà ritenuto requisito preferenziale la conoscenza di altre lingue;
  • Conoscenza del pacchetto Office e del sistema INAZ;
  • Conoscenza di LinkedIn Recruiter o ATS ;
  • Interesse per il digital recruiting e l’employer branding;
  • Forte motivazione e orientamento al risultato;
  • Spiccate doti comunicative, relazionali e organizzative;
  • Predisposizione al lavoro di squadra;
  • Precisione, flessibilità e attitudine al problem solving.


Cosa offriamo:


  • Inserimento previsto al 4° livello CCNL, secondo normativa vigente;
  • Ambiente di lavoro stimolante e creativo;
  • Si valutano candidature residenti a Roma e provincia in quanto non è previsto alloggio;
  • Programma Relais Team by Relais & Chateaux.

Informazioni aggiuntive

Opportunità: Junior HR Talent Acquisition a Torino

Sei alla ricerca di una posizione come Junior HR Talent Acquisition presso Palazzo Ripetta | Relais & Châteaux a Torino? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.

Competenze valorizzate

  • Problem solving
  • Inglese

Lavorare a Torino

Torino è un importante polo industriale e tecnologico, con una solida tradizione nel manifatturiero e una crescente scena startup.

Competenze rilevate

Candidatura e Ritorno (in fondo)