JUNIOR HR SPECIALIST
Descrizione dell'offerta
JUNIOR HR SPECIALIST-PROVINCIA DI PARMA
Settore: FASHION
Junior HR Specialist
OBIETTIVO DEL RUOLO
Il/La Junior HR Specialist sarà inserito/a all’interno del team Risorse Umane e supporterà le attività di gestione e sviluppo del personale, contribuendo a garantire processi HR efficaci e coerenti con la cultura aziendale del settore fashion.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
- Supporto ai processi di recruitment & onboarding : pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di selezione, gestione inserimento nuovi assunti.
- Gestione operativa delle attività di amministrazione del personale (contratti, presenze, ferie, documentazione).
- Collaborazione nella definizione e implementazione di piani di formazione e sviluppo .
- Supporto alle attività di performance management e valutazione del personale.
- Contributo a progetti HR trasversali (engagement, employer branding, welfare aziendale).
- Monitoraggio e aggiornamento delle normative del lavoro, in collaborazione con consulenti esterni.
- Attività di reporting e analisi HR (turnover, assenteismo, KPI).
REQUISITI
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Minimo 1 anno di esperienza in ruoli HR (recruitment, amministrazione, formazione, ecc.).
- Conoscenza base della normativa del lavoro italiana.
- Buona padronanza di MS Office e strumenti digitali HR.
- Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative.
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al problem solving.
- Interesse per il settore fashion e sensibilità verso le dinamiche creative e produttive.
- Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).
COSA OFFRIAMO
- Inserimento in un contesto dinamico e internazionale del settore moda.
- Percorso di crescita professionale con possibilità di sviluppo in ambito HR.
- Ambiente giovane e collaborativo, attento al benessere delle persone.
Sede: PROVINCIA DI PARMA
Codice: RB0712/25