Descrizione dell'offerta
Azienda specializzata in soluzioni per il benessere durante il sonno cerca un Responsabile Risorse Umane Junior per gestire le attività legate alla gestione del personale e alla sua ottimizzazione. Il ruolo prevede la gestione degli adempimenti amministrativi, la supervisione delle procedure di reclutamento e selezione, la gestione delle dinamiche interne, e il supporto nelle attività di formazione e sviluppo del personale.
Attività Previste
Gestione pratiche amministrative legate al personale
Supporto nelle attività di selezione e recruiting
Gestione dello sviluppo e della formazione del personale
Monitoraggio delle prestazioni dei dipendenti
Implementazione di politiche e procedure HR
Requisti
Gradita laurea in Psicologia, Scienze della Comunicazione o discipline affini
Buone capacità relazionali e comunicative
Conoscenza base delle normative sul lavoro e dei processi di selezione
Orientamento al cliente interno ed esterno
Precisione ed attenzione ai dettagli
Offerta
Assunzione con contratto a termine e orario pieno
Ruolo adatto a candidati interessati a un percorso formativo pratico
Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
Non è richiesta esperienza nel ruolo
#J-18808-Ljbffr
Attività Previste
Gestione pratiche amministrative legate al personale
Supporto nelle attività di selezione e recruiting
Gestione dello sviluppo e della formazione del personale
Monitoraggio delle prestazioni dei dipendenti
Implementazione di politiche e procedure HR
Requisti
Gradita laurea in Psicologia, Scienze della Comunicazione o discipline affini
Buone capacità relazionali e comunicative
Conoscenza base delle normative sul lavoro e dei processi di selezione
Orientamento al cliente interno ed esterno
Precisione ed attenzione ai dettagli
Offerta
Assunzione con contratto a termine e orario pieno
Ruolo adatto a candidati interessati a un percorso formativo pratico
Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
Non è richiesta esperienza nel ruolo
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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