JUNIOR HR GENERALIST

La risorsa HR Generalist verrà inserita nell’area Area Selezione, Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane .

Attività richieste

La risorsa si occuperà, nello specifico, delle seguenti attività:

• Stesura Profili, Pubblicazione inserzioni, screening cv, contatto candidati
• Ricerca attiva e scouting
• Organizzazione colloqui di selezione
• Gestione portali di placement delle università
• Partecipazione ad eventi di recruiting esterni e di employer branding (es. career day)
• Supporto ideazione e progettazione Corsi Accademia
• Supporto gestione e organizzazione Corsi Accademia
• Reportistica

Conoscenze e capacità richieste

• Approccio analitico e sintetico
• Capacità di lettura del contesto e anticipare problemi
• Ottima predisposizione al lavoro in team
• Doti di assoluta riservatezza
• Abilità nella gestione di situazioni critiche
• Proattività e flessibilità nel lavorare in un contesto dinamico, multiculturale ed in continua evoluzione
• Propensione all’apprendimento

Conoscenze informatiche

Ottima conoscenza di Excel e di tutto il pacchetto Office

Conoscenze linguistiche

Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale

Formazione richiesta

Laurea preferibilmente in discipline attinenti

Esperienza

Almeno 1-3 anni di esperienza pregressa nel ruolo ed in contesti analoghi

Altre informazioni

La ricerca è rivolta a tutti i professionisti di ambo i sessi

La sede di lavoro è presso la Società Lombardini22 S.p.A, Via Lombardini 22 Milano

Come candidarsi

Saranno vagliati i CV caricati al post dedicato sulla pagina