Junior Hr Generalist Part Time - Diversity & Inclusion

Adecco Financial Services , per importante realtà del settore retail, ricerca un/una HR Generalist con focus su Diversity & Inclusion .

Responsabilità

• Gestire l'intero processo di selezione di candidati appartenenti alle categorie protette ( pubblicazione annunci, screening CV, primo contatto telefonico, conduzione colloqui, valutazione e confronto con Area Manager e Store Manager, gestire i rapporti con agenzie specializzate nella selezione di candidati appartenenti alle categorie protette, inclusa la gestione contrattuale e amministrativa)
• Collaborare con cooperative, agenzie ed associazioni per promuovere iniziative di sensibilizzazione su tematiche sociali
• Partecipare a eventi legati alla Diversity & Inclusion
• Gestire la richiesta e il monitoraggio degli incentivi per l'assunzione o stabilizzazione di personale disabile (contatti con CPI, analisi bandi, inserimento domande di incentivo e richieste di liquidazione, mantenere i rapporti con i Centri per l'Impiego territoriali per pratiche burocratiche, convenzioni, assunzioni, preselezioni)

Requisiti

• Esperienza di almeno 6 mesi – 1 anno in ambito HR (plus esperienza in D&I)
• Interesse e sensibilità verso temi di inclusione e impatto sociale
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Attitudine al lavoro in team
• Precisione e capacità organizzativa
• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Outlook)
• Conoscenza base della L.68/99 o forte interesse ad approfondirla
• Proattività, curiosità e voglia di apprendere

Si offre inserimento a tempo indeterminato o apprendistato, con contratto part time orizzontale di 30h settimanali. CCNL Commercio, IV livello.

Sede di lavoro: MM Assago Forum