Junior HR Generalist
Descrizione dell'offerta
Vitruvius & Partners è attiva nello sviluppo e nella realizzazione di interventi edilizi di nuova costruzione e riqualificazione, con particolare attenzione all’efficientamento energetico, alla sicurezza e all’innovazione tecnologica.
Per il potenziamento del nostro organico ricerchiamo una risorsa nel ruolo di Junior HR Admin da inserire presso la sede di Milano.
Attività principali:
- Gestione richieste di assunzione e archiviazione documentale;
- Gestione della selezione del personale: supporto nelle attività di reclutamento per le diverse posizioni. Partecipazione alle interviste e screening dei candidati;
- Supporto nell'implementazione di policy e tools aziendali;
- Gestione e coordinamento delle visite mediche obbligatorie dei dipendenti (sorveglianza sanitaria);
- Organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro;
- Raccolta documentale per l'invio al consulente dei dati necessari all'elaborazione delle buste paga e successivo controllo per verificarne la correttezza;
- Supporto alla predisposizione di contestazioni e procedimenti disciplinari.
Requisiti:
- Laurea magistrale in materie umanistiche, psicologia o simili, master in risorse umane sarà considerato un plus;
- Gradita precedente breve esperienza nel ruolo;
- Conoscenza di base della legislazione del lavoro e delle normative in materia di sicurezza sul lavoro;
- Ottima comunicazione interpersonale e capacità di relazionarsi con diverse figure aziendali;
- Buona conoscenza dei principali strumenti Office (Excel, Word, PowerPoint);
- Attitudine al problem solving, capacità di lavorare in team;
- Interesse a svilupparsi professionalmente nel settore delle risorse umane in un contesto in forte crescita e sviluppo.
Offriamo:
- Opportunità di crescita in un'azienda in espansione;
- Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e giovane, dove il contributo di ciascun membro del team è fondamentale.
Tipologia e inquadramento contrattuale verranno valutati in funzione del profilo professionale del/la candidato/a.