Junior HR Generalist – Internship

All’interno dell’Area Persone e Organizzazione e, in particolare, all’interni delle unità legate a “Gestione del Personale Tecnico Amministrativo – Sedi Padane” e “Percorsi di carriera e sistemi di valutazione” siamo alla ricerca di una risorsa junior da inserire in stage al fine di supportare il team.

Principali attività:

• supportare le attività di ricerca e selezione (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui di selezione);
• collaborare all’organizzazione e alla gestione dell’onboarding delle nuove risorse (manuali, welcome kit, presentazioni);
• gestire attivamente attività di front office;
• fornire supporto per le attività legate all’employee journey e di back office;
• collaborare all’ideazione e all’organizzazione di progettualità di sviluppo e valorizzazione del personale;

Requisiti richiesti:

• Diploma di Laurea;
• Master/Specializzazione in ambito HR;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (word, excel, powerpoint, ecc);
• Buona conoscenza della lingua inglese (liv. B2);
• Spiccate capacità analitiche;
• Proattività e spiccato interesse per il mondo HR;
• Buone capacità comunicative e relazionali.

Sede : Milano.

Offerta: stage di 6 mesi (previsto rimborso spese).