Junior HR Generalist: Growth, Recruiting & Learning

Un noto ristorante in Lombardia cerca un Junior HR Generalist per supportare il team HR in attività operative e strategiche. Sarai coinvolto nella gestione dei processi di recruiting, nella comunicazione con i candidati e nella formazione del personale. E' richiesta una laurea in Gestione delle Risorse Umane e ottima conoscenza dell’italiano e buona conoscenza dell’inglese. Questo ruolo offre un'ottima opportunità di crescita all’interno di una dinamica organizzazione.
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