junior HR generalist
Descrizione dell'offerta
Per media azienda strutturata del settore industria ricerchiamo:
La figura verrà affiancata alla risorsa HR senior che dovrà temporaneamente sostituire nelle seguenti attività:
- Screening curricula e colloqui di selezione, interfacciandosi con capi funzioni interni e società di selezione specializzate.
- Raccolta fabbisogni formativi, organizzazione e gestione dei corsi formativi
- Employer branding, in particolare implementazione partnership con scuole e università (career day) e della visibilità aziendale su piattaforme online.
- rendicontazione periodica della attività alla casa madre tramite videocall in lingua inglese
- Laurea in materie umanistiche, gradita specializzazione in Risorse Umane
- Esperienza pregressa nella mansione di almeno 18 mesi
- Livello inglese almeno B2
- Proattività, voglia di apprendere e buone doti comunicative
- Capacità di ascolto e mediazione tra le esigenze dei diversi interlocutori
Si offre assunzione diretta con contratto sostituzione maternità, con possibilità di assunzione a scadenza
I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a registrarsi su dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy.
Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente link
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).
#J-18808-Ljbffr