Junior HR Generalist: Amministrazione & Onboarding

Un'azienda operante nella fornitura di sistemi per la gestione domestica dell'acqua cerca un/una Junior HR Generalist. Il candidato supporterà il team HR nell’amministrazione del personale, selezione e formazione. È richiesta una diploma o laurea in Psicologia del lavoro o Risorse Umane, oltre a buone capacità comunicative e organizzative. L'offerta prevede un contratto full time, a tempo determinato per 3 mesi, con formazione retribuita.
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