Junior HR Business Partner - Growth, Talent & Onboarding

Una società di risorse umane cerca un Junior HR Business Partner a Milano per supporto HR. Si richiedono laurea in discipline economiche, almeno un anno di esperienza in HR, e ottima conoscenza dell'inglese. La posizione prevede responsabilità come supporto alla selezione dei candidati, gestione budget e attività di onboarding. È richiesta flessibilità per trasferte nazionali settimanali, inclusa la sede di Collecchio.
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