Junior HR Administration appartenente alle categorie protette L 68/99

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda Cliente Del Settore Informatico Selezioniamo
1 Junior HR Administration appartenente alle categorie protette L 68/99
La risorsa, inserita nel dipartimento risorse umane, si occuperà di :

• Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nei sistemi HR.
• Supporto nella predisposizione e archiviazione dei contratti e della documentazione del personale.
• Attività di onboarding amministrativo: raccolta documenti, comunicazioni obbligatorie, creazione profili.
• Monitoraggio di presenze, ferie, permessi, malattie e infortuni, con gestione delle anomalie.
• Raccolta e verifica delle variabili per il payroll (straordinari, indennità, note spese).
• Gestione delle scadenze (visite mediche, contratti, permessi di soggiorno).
• Supporto ai dipendenti per richieste relative a documenti, cedolini, certificazioni.
• Collaborazione con consulenti del lavoro, enti e fornitori HR.
  

Requisiti

• Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane.
• Appartenenza alle categorie protette L 68/99 art 1 ( invalidità civile )
• Interesse per l’amministrazione del personale e la normativa del lavoro.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Precisione, riservatezza, capacità organizzative.
• Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative.
• Gradita esperienza, anche breve, in ruoli HR o amministrativi.
  

Si offre contratto a tempo determinato con prospettiva
Luogo di lavoro : Roma
Orario di lavoro : full time ( lunedì venerdì 9 - 18 con un'ora di pausa)
CCNL Commercio

• Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
  

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo