JUNIOR EXPORT MANAGER – SVILUPPO COMMERCIALE PMI (Zona Monza Brianza - RAL 30.000)
Descrizione dell'offerta
JUNIOR EXPORT MANAGER – SVILUPPO COMMERCIALE PMI
Sede operativa: Milano Est / Monza Brianza
Settore: Export Management – Internazionalizzazione PMI
RAL indicativa: 30.000 euro
La Risorsa Umana, società specializzata in Ricerca e Selezione del Personale, per conto di una giovane realtà in forte crescita, attiva nel supporto all’internazionalizzazione delle piccole e medie imprese italiane, è alla ricerca di un/una:
JUNIOR EXPORT MANAGER – SVILUPPO COMMERCIALE PMI
IL RUOLO:
La risorsa, dopo un adeguato periodo di formazione iniziale, sarà inserita all’interno di progetti operativi presso le aziende clienti. Collaborerà allo sviluppo commerciale internazionale, analizzando mercati esteri, identificando opportunità commerciali e contribuendo alla definizione di strategie export.
Gestirà le relazioni con clienti e partner esteri, parteciperà ad attività di promozione commerciale, trasferte internazionali e sarà coinvolta nell’adozione di strumenti digitali e tecnologie 4.0 per il potenziamento delle attività di vendita e marketing internazionale.
ATTIVITÀ PRINCIPALI:
- Analisi dei mercati esteri e ricerca di nuove opportunità commerciali
- Sviluppo e implementazione di strategie export personalizzate
- Gestione e mantenimento delle relazioni con clienti e partner internazionali
- Partecipazione a trasferte commerciali in Italia e all’estero
- Monitoraggio delle performance di vendita e proposta di azioni correttive
- Utilizzo di strumenti digitali e CRM per il supporto all’attività commerciale
- Collaborazione con il team interno e formazione continua "on the job"
REQUISITI:
- Laurea in Economia, Commercio Internazionale o affini
- 1-2 anni di esperienza in ambito export/commerciale (preferibile ma non obbligatoria)
- Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è un plus)
- Ottime doti relazionali, comunicative e di problem solving
- Proattività, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro in team
- Familiarità con strumenti digitali e CRM (preferibile)
- Propensione all’attività commerciale e alle trasferte
COSA OFFRE L’AZIENDA:
- Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza
- Formazione continua e affiancamento operativo presso clienti
- Possibilità di crescita professionale in un contesto giovane e dinamico
- Ruolo pratico, orientato al risultato e all’apprendimento diretto
CANDIDATURE:
Inviare il proprio CV aggiornato a:
Tel. 035/ – La Risorsa Umana.it Srl – Filiale di Brusaporto (BG)
Via Artigiani 4 – 24060 Brusaporto (BG)
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91), e a persone di tutte le età, nazionalità e background, in conformità con i D. Lgs. 215/03 e 216/03 e alla UNI PdR 125:2022.