Schneider Electric · Pieve di cento (bo), Provincia di bologna; emilia romagna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Schneider Electric come specialista globale nella gestione dell’energia e nell’automazione sviluppa soluzioni e tecnologie connesse per gestire l'energia e i processi in maniera sicura, affidabile, efficiente e sostenibile. Noi creiamo soluzioni che assicurino Life Is On ovunque, per chiunque, in ogni momento. La Sostenibilità è al centro della nostra strategia. L’ambiente, l’etica, la responsabilità e l’impegno sociale sono per noi pilastri fondamentali.

Siamo alla ricerca di un/una Estimate Specialist in fixed term contract per la nostra sede di Pieve di Cento , specializzata nell'illuminazione di emergenza.

Activities:

  • Analizzare, documentare e comunicare internamente/esternamente per soddisfare le aspettative tecniche del cliente e garantirne la soddisfazione;
  • Redazione di progetti tecnici e offerte, con contatto diretto con la forza vendita, studi tecnici e clienti;
  • Sviluppare e mantenere solide relazioni di lavoro con gruppi interni quali Vendite, Ingegneria, Service, Marketing e altre risorse aziendali rilevanti;
  • Garantire supporto tecnico per piani di lancio, cataloghi e documentazione.
  • Supporto hotline per richieste tecniche;
  • Gestire attività di formazione sia per partecipanti interni che esterni

Qualifications:

  • Background tecnico o laurea in Ingegneria (preferibilmente ad indirizzo Elettronico o Energetico);
  • Disponibilità a brevi trasferte occasionali presso i clienti;
  • Ottime capacità di relazione e comunicazione;
  • Conoscenza dei principali software (Excel, Power Point);
  • Buona conoscenza della Lingua Inglese

What We Offer:

  • Contratto di lavoro a tempo determinato;
  • Flessibilità sul lavoro;
  • Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
  • Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
  • Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
  • Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
  • Programma Global Family Leave;
  • Ticket restaurant o pasto in mensa;
  • Piani di azionariato;
  • Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
  • Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.

Sede: Pieve di Cento (BO)

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La selezione è rivolta ad entrambi i sessi secondo quanto previsto dalla L. 903/77. I candidati interessati sono pregati di inviare la propria candidatura completa di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi e agli effetti di cui al Regolamento UE (GDPR) 2016/679 e dal Codice Privacy.

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