Descrizione dell'offerta
Wir sind ein modernes IT-Unternehmen in Kaltern, mit Zweigstelle in Schlanders, welches ERP-Lösungen für verschiedene Business‑Unternehmen im Bereich Handel, Handwerk und Dienstleistung sowie Kunden in der Obst- und Weinbranche entwickelt. Unser Hauptprodukt ist dabei OMBIS. Wir legen Wert auf stetige Weiterentwicklung, Innovation und auf qualitativ hochwertige Software‑Produkte, die wir selbst entwickeln.
Gestalte die Zukunft mit uns als Junior ERP Software Engineer!
Aufgaben
- Weiterentwicklung der ERP‑Software OMBIS
- Entwicklung und Testing von neuen Softwaremodulen in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
- Vielseitige Anwendungsentwicklung im Frontend-, Backend- und Schnittstellenbereich
- Durchführung von Code‑Reviews und Gewährleistung der Code‑Qualität
- Aktive Teilnahme an abteilungsübergreifenden Produkt‑Team Meetings nach erfolgreicher Einarbeitung
Qualifikation
- Du hast eine TFO‑Matura oder einen vergleichbaren Maturaabschluss
- Du verfügst über Kenntnisse in Java
- Du legst Wert auf Weiterentwicklung, denn du erhält bei uns eine Ausbildung in Java und Web‑Entwicklung
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2‑Niveau
Benefits
- zwei Weiterbildungen pro Jahr nach deiner Wahl (in professioneller als auch persönlicher Hinsicht)
- Home-Office‑Möglichkeiten
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- leistungsorientierte, gute Entlohnung
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- hauseigene Betriebsmensa
- ein motiviertes und hilfsbereites Team
Warum diese Stelle langfristig ausgeschrieben ist: Auch wenn diese Anzeige schon länger aktiv ist und wir bereits viele großartige KollegInnen gewonnen haben, suchen wir immer wieder nach Talenten, die unser motiviertes Team verstärken. Wir wachsen kontinuierlich und erhalten immer wieder neue spannende Aufgaben und Projekte, die wir vielleicht zusammen mit dir realisieren können. Bist du bereit, mit uns zusammen zu wachsen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-LjbffrApprofondimento sul ruolo
Questa posizione rappresenta un'opportunità per sviluppare competenze nella progettazione e implementazione di soluzioni ERP moderne. Come Junior ERP Software Engineer, farai parte di un team dedicato alla creazione di software di qualità elevata in un contesto tecnico stimolante e orientato all'innovazione.
Il ruolo
La posizione prevede la partecipazione attiva all'evoluzione di una piattaforma ERP consolidata, con responsabilità che spaziano dallo sviluppo frontend e backend alla creazione di nuovi moduli software. Contribuirai a garantire la qualità del codice attraverso code review, collaborerai con il team di sviluppo e parteciperai a riunioni cross-funzionali per la gestione del prodotto. Questo ruolo offre l'opportunità di crescere professionalmente attraverso una formazione strutturata in Java e web development.
Competenze valorizzate
- Conoscenza di Java
- Sviluppo web frontend e backend
- Capacità di testing e quality assurance
- Tedesco livello B2 o superiore
- Diploma tecnico (TFO-Matura o equivalente)
Il mercato del lavoro a Caldaro sulla Strada del Vino
Caldaro sulla Strada del Vino si trova nel cuore del Trentino-Alto Adige, una regione con una solida base economica caratterizzata da aziende manifatturiere, commerciali e del settore agroalimentare. La zona attrae professionisti IT grazie alla presenza di aziende tecnologiche che sviluppano soluzioni software per il mercato nazionale e internazionale, in particolare nel settore della gestione aziendale e della digitalizzazione.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Junior ERP Software Engineer (m/w/d)?
- Le responsabilità includono la partecipazione allo sviluppo e al testing di nuovi moduli software, lo svolgimento di attività di front-end e back-end, i code review e la collaborazione con il team multidisciplinare. Il ruolo prevede anche una fase di formazione continua in Java e web development.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- È richiesto un diploma di scuola superiore (TFO-Matura o equivalente), conoscenze di base in Java, un livello di tedesco almeno B2 e una predisposizione verso l'aggiornamento professionale costante. L'azienda fornisce formazione specifica sui linguaggi e le tecnologie utilizzate.
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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