Junior Engineer Controllo Processi Depurativi - Categoria protetta

La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti. In Acea Ato2, Società di Acea che gestisce il Servizio Idrico Integrato a Roma e in altri 113 comuni dell’Ambito Territoriale 2 del Lazio centrale, avrai l’opportunità di contribuire alla valorizzazione di una risorsa preziosa come l’acqua. Lavorerai in un contesto dinamico e stimolante, dove ogni giorno affrontiamo le sfide per garantire la massima qualità del servizio, promuovere l'uso sostenibile della risorsa idrica e tutelare l’ambiente. Entrando nella nostra squadra ti occuperai principalmente di: Assicurare la redazione e/o l’aggiornamento dei documenti (Relazione Tecnica, cronoprogramma, scheda catasto, moduli di domanda per richieste di autorizzazione, ecc.) necessari per la richiesta o il rinnovo degli atti autorizzativi in conformità alle procedure aziendali, alle normative di riferimento e agli standard previsti da Enti (per es. Città Metropolitana di Roma Capitale); Supportare le strutture tecnico-operative nella predisposizione di atti e documenti necessari alla gestione degli impianti (redazione ed analisi di convenzioni/documenti di gara, comunicazioni legate ad eventi critici, ecc.); Garantire una puntuale analisi delle proposte di sanzione e diffide; Curare la predisposizione delle memorie difensive in applicazione delle procedure aziendali e delle normative di riferimento, con l’obiettivo di rafforzare i processi di controllo. Hai conseguito una laurea magistrale in ingegneria per l'ambiente e il territorio o civile, possibilmente con indirizzo idraulico; Conosci i principali processi del settore Utilities (una conoscenza specifica del comparto idrico costituisce un plus); Hai una buona conoscenza del settore depurazione e fognatura; Possiedi una conoscenza consolidata delle normative ambientali; Utilizzi il pacchetto Office e i sistemi AutoCad; Ti distingui per ottime capacità di analisi e sintesi, visione d’insieme, pianificazione e orientamento al risultato; Hai grande attitudine a lavorare in team e sei in possesso di grandi capacità organizzative; Sei una persona flessibile, abituata a curare i dettagli; Sei una persona fortemente orientata all’innovazione digitale, curiosa, proattiva e pronta a mettersi in gioco; Conosci il valore ed il significato della risorsa idrica e vuoi unirti a noi per tutelarla. Nel rispetto della normativa vigente, la selezione è riservata a persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99, Art. 1). Condizioni contrattuali e retribuzione

Contratto Collettivo Nazionale: CUSGA Retribuzione Annua Lorda: € 32.922,43 - 38.480,15 Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo Fondo di previdenza complementare Pegaso Welfare e People Caring

Salute e solidarietà : assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure. Benessere psicofisico : supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center. Family Care : sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp. Agevolazioni economiche : piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero. Formazione e Sviluppo

Acea Academy : il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti. Sviluppo della Persona : strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assesment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo. Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo. Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione. Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito. Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione. Approfondisci il nostro processo di selezione Processo di selezione | Acea Consulta la nostra Strategia e il Piano Industriale 2024-2028 Green-Diligent-Growth Una Strategia Integrata | Acea La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

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