Junior Electrical Engineer
Descrizione dell'offerta
Informazioni sull’offerta di lavoro
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO:
Descrizione del ruolo:
Per azienda operante nel settore dell’automazione industriale, siamo alla ricerca di un Junior Electrical Designer da inserire nel team tecnico. La risorsa si occuperà principalmente della modifica e aggiornamento di schemi elettrici esistenti , garantendo la conformità alle normative e agli standard tecnici aziendali.
Responsabilità principali:
- Modifica e aggiornamento di schemi elettrici esistenti
- Redazione della documentazione tecnica relativa ai progetti
- Supporto alla progettazione di impianti elettrici industriali
- Collaborazione con il team di progettazione e produzione
✅ Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Elettrica o titolo equivalente
- Esperienza anche breve in ambito progettazione elettrica
- Buona conoscenza di AutoCAD Electrical ed EPLAN
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici
Cosa Offriamo?
- Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua ;
- Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
- I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.