Junior Digital Marketing - RevOps

Il nostro cliente è la branch italiana di un’importante multinazionale tedesca, che fornisce alle industrie soluzioni tecnologiche per quadri elettrici e bordo macchina nell’ambito dell’automazione elettrica industriale. Per loro ricerchiamo un/a:

L’obiettivo del ruolo è contribuire alla trasformazione dei dati marketing in opportunità di contatto e sviluppo commerciale per il team Sales.

La risorsa opera all’interno del dipartimento Marketing & Communication, a riporto del Digital Marketing Manager, e avrà focus operativo nel flusso tra Marketing, CRM e parte Sales. Nello specifico, supporta le attività digitali e di gestione del database marketing e CRM, contribuendo all’attivazione dei contatti e al miglioramento delle performance delle attività di go-to-market.

Principali attività e responsabilità:

• Supporto operativo a campagne di acquisizione (Google Ads, LinkedIn Ads, blog, ecc.)
• Supporto alla definizione di segmenti e target, con azioni mirate su database esistenti e cluster specifici
• Supporto alla creazione, gestione e ottimizzazione di workflow di marketing automation
• Supporto all’attivazione di campagne di nurturing e comunicazioni marketing segmentate, con monitoraggio delle performance e dei tassi di conversione.

Attività CRM & Database Management

• Supporto nella gestione e aggiornamento del CRM, segmentazione e qualificazione dei contatti, arricchimento dei dati e analisi della loro qualità per identificare opportunità di miglioramento.

Utilizzo strumenti AI e automazione

• Supporto alle attività di marketing tramite strumenti AI e di automazione, con analisi dei dati, creazione di contenuti per le campagne e sperimentazione di nuove soluzioni operative.
• Monitoraggio performance e miglioramento continuo
• Monitoraggio KPI marketing e CRM
• Analisi delle performance delle campagne digitali
• Supporto all’identificazione di opportunità di ottimizzazione
• Laurea in Comunicazione e Marketing o affini. L’aver conseguito un Master in Marketing Digitale sarà considerato un plus.
• Esperienza di 2-3 anni in ruoli di Digital Marketing con logiche B2B, sia provenienti da aziende che da realtà di consulenza
• Conoscenza delle dinamiche del Digital Marketing (es. campagne a pagamento di Google)
• Esperienze e competenza di lavoro su: LinkedIn, creazione di blog
• Esperienza con CRM (preferenziale Salesforce) in un’ottica di generazione di lead e di supporto alla parte commerciale
• Esperienza con strumenti di advertising (Google Ads, LinkedIn Ads)
• Conoscenza base di SEO
• Inglese scritto e parlato buono, per progetti con le altre country
• Excel: livello buono
• Capacità di usare Canva o strumenti similari

Completano il profilo:

• Capacità di lavorare in team e di collaborare con altre funzioni
• Proattività e passione per gli strumenti digitali e le tecnologie di marketing
• Affidabilità

Sede di lavoro:

Vimercate (MB)

NOTA: Per la presente posizione si valutano anche profili appartenenti alle categorie protette legge 68/99

Si offre: contratto di assunzione diretto con l’azienda con retribuzione commisurata all’esperienza maturata.

L’informativa Privacy è disponibile sul sito - Seguici anche su Linkedin Lovati&AssociatiHead Hunter Italia

Compilare il form sottostante e inviare la candidatura.

Ho letto e accetto i Termini e condizioni

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