Junior Digital Innovation Business Developer

SGB HUMANGEST HOLDING · Emilia-Romagna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale un/una Digital Innovation Business Developer (Junior)


Descrizione:

La risorsa sarà inserita all’interno della funzione Innovation & GTM Strategy con l’obiettivo di supportare la crescita internazionale dei servizi digitali dell’azienda nel settore packaging. Il ruolo, ideale per neolaureati interessati al business development digitale , prevede il coinvolgimento in attività commerciali e consulenziali legate all’adozione di soluzioni innovative (es. QR code, piattaforme digitali, web application) che arricchiscono il valore del prodotto. La figura collaborerà con team internazionali e contribuirà allo sviluppo di nuove opportunità sia su clienti esistenti sia su nuovi prospect in diversi settori (beverage, food, nutraceutica, cosmetica, ecc.).


Requisiti

  • Laurea triennale o magistrale in Economia, Marketing, Lingue o discipline affini
  • Forte interesse per il business development e l’innovazione digitale
  • Preferibile breve esperienza (anche stage) in ambito commerciale, marketing o startup
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza base di CRM e strumenti di marketing automation
  • Ottima conoscenza della lingua francese (mandatorio)
  • Buona conoscenza della lingua inglese


Offerta: Inserimento diretto con contratto full-time a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione con percorso di crescita in ambito digital business development in un contesto internazionale e innovativo.


Luogo di lavoro: Ozzano Emilia (BO), con possibilità di lavoro ibrido/full remote


SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679, ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito:

Candidatura e Ritorno (in fondo)