Junior Digital Creative – Grafica, Crm & Advertising

Junior Digital Creative – Grafica, CRM & Advertising

Sede: Città di Castello (PG)

Modalità di lavoro: mista (ufficio + smart working)

Disponibilità a trasferte: richiesta per attività su territorio nazionale (eventi, produzioni, incontri)

Chi è Nomìa Medica

Nomìa Medica è un’azienda italiana in crescita nel settore medicale ed estetico. Sviluppiamo e distribuiamo dispositivi medico‑estetici e dermocosmetici professionali (brand Anna) e supportiamo i medici con l’ecosistema digitale Anna.Skin. Lavoriamo con cura, qualità e attenzione alle persone.

Il Ruolo

Cerchiamo una persona junior, curiosa e organizzata, che ci aiuti a creare materiali grafici, gestire attività di base su CRM, supportare le campagne di advertising e realizzare semplici contenuti foto/video. È un ruolo operativo, ideale per chi vuole crescere e imparare.

Cosa farai

1) Creatività e grafica (stampa/prestampa)

• Realizzare e adattare materiali per stampa e digitale: brochure, volantini, presentazioni, schede prodotto, contenuti social.
• Curare impaginazione, correzione e coerenza grafica con le linee guida del brand.
• Preparare i file per la prestampa (formati corretti, margini, profili colore) e seguire, quando serve, il contatto con la tipografia.
• Strumenti tipici: Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) e pacchetto Microsoft 365 (PowerPoint/Word) per impaginati semplici.

2) CRM e strumenti tecnologici

• Aggiornare anagrafiche e liste di contatti, mantenendo il database ordinato e pulito.
• Supportare invii e-mail (newsletter/informative) e piccole automazioni standard.
• Implementare repor e strumenti di analisi con PowerBi o servizi similari, per il team marketing e commerciale.
• Collaborare con i colleghi per impostare report, dashboard e flussi di lavoro.

3) Advertising (supporto operativo)

• Aiutare nella preparazione delle creatività (immagini, testi brevi) per campagne sui canali principali.
• Caricare materiali, controllare scadenze e budget indicati dal team.
• Raccogliere risultati base (visualizzazioni, click, engagement) e ordinarli in report semplici per condivisione interna.
• Collaborare con il team per piccoli test A/B su immagini e messaggi.

4) Produzione foto/video

• Realizzare scatti fotografici e brevi riprese per social, eventi e materiali interni.
• Eseguire montaggi semplici (tagli, titoli, musica) per contenuti digitali.
• Curare un archivio ordinato di foto e video, con naming e cartelle chiare.

Chi cerchiamo

• Grafica e impaginazione: buona base creativa, occhio al dettaglio, capacità di adattare layout a più formati.
• Prestampa: conoscenza degli aspetti essenziali per preparare file corretti.
• Organizzazione: ordine, tempo, scadenze e priorità sotto controllo.
• Digitale: familiarità con e‑mail, CRM (anche di base) e fogli di calcolo.
• Comunicazione: scrittura semplice e chiara per testi brevi (titoli, didascalie, call to action).
• Foto/Video: confidenza con scatto e riprese basilari;
  montaggio essenziale.
• Collaborazione: spirito di squadra, ascolto, disponibilità a imparare e migliorare.

Requisiti

• Esperienza anche breve (stage/tirocinio/lavoro iniziale) in grafica o contenuti digitali.
• Conoscenza operativa dei principali strumenti “classici”: Adobe Creative Suite e Microsoft 365.
• Attitudine all’uso di CRM e strumenti e‑mail (anche a livello base;
  formazione prevista).
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale quando richiesto.
• Passione e curiosità verso l’innovazione.

Cosa offriamo

• Inserimento in contesto giovane e un’azienda in crescita, con progetti concreti e visione a lungo termine.
• Ambiente dinamico, attento alla qualità e alla formazione on‑the‑job.
• Contratto a tempo indeterminato – CCNL Commercio/Terziario;
  RAL definita in base a competenze ed esperienza, secondo criteri oggettivi e gender‑neutral.
• Modalità mista (ufficio + smart working) e reale possibilità di crescita professionale su grafica, digitale e marketing operativo.

Candidatura

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