Junior Developer- rivolta in particolare ad appart. a cat. protette art. 18 della legge 68/99

Sintesi Ruolo

#TFS Traton Financial Services Italy offre servizi finanziari personalizzati (leasing ed assicurazioni) ai clienti che acquistano veicoli industriali, autobus e pullman dei marchi del Gruppo Traton. Stiamo cercando una risorsa, all’interno del dipartimento IT, che si occupi della parte di sviluppo software su applicazioni locali e di gruppo.

Responsabilità

• Scrivere e mantenere codice pulito ed efficiente sotto la guida di sviluppatori senior, rispettando gli standard di codifica stabiliti.
• Partecipare alle revisioni del codice e implementare il feedback per migliorare la qualità del codice e le pratiche di sviluppo.
• Assistere nella risoluzione dei problemi e nel debug delle applicazioni per risolvere i problemi tecnici e migliorare le prestazioni del sistema.
• Contribuire alla documentazione del software, comprese le specifiche tecniche e le guide per l'utente.
• Supportare i processi di test e di assicurazione della qualità per garantire una consegna affidabile del software.
• Contribuire alla manutenzione delle applicazioni esistenti e assistere nell'implementazione di nuove funzionalità.
• Partecipare ai processi di integrazione e distribuzione continua.

Requisiti Tecnici

• Familiarità con .NET Core, con maggiore attenzione al linguaggio C#.
• Conoscenza della programmazione a oggetti (OOP): Design patterns comuni (Factory, Singleton, Dependency Injection, ecc.).
• Conoscenza della programmazione pagine web con Razor e MVC.
• Conoscenza nel front-end con HTML, CSS, JavaScript, jQuery, bootstrap.
• Conoscenza API RESTful.
• Conoscenza nella progettazione e implementazione di microservizi.
• Conoscenza degli strumenti di gestione delle repository, come Git, Bitbucket.
• Conoscenza di EF Core.
• Famigliarità con SQL Server o altri database relazionali.
• Conoscenza delle fasi di vita del software, con attenzione a sviluppo, testing, rilascio, supporto, fixing, versioning.

Cosa Offriamo

• Opportunità di crescita e apprendimento in un contesto internazionale e fortemente orientato alla customer satisfaction.
• Pacchetto retributivo commisurato alle esperienze maturate.
• Smart Working al 50%.