Junior Developer - PowerBuilder
Descrizione dell'offerta
Clariter Group , azienda multinazionale IT, è alla ricerca di unJunior Developer PowerBuilder per un progetto presso un cliente di rilievo su Milano.
Descrizione del ruolo
Stiamo cercando una figura Junior con conoscenze in PowerBuilder . La risorsa sarà coinvolta in attività di sviluppo e manutenzione di applicazioni in ambito enterprise, collaborando con un team strutturato e contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche innovative.
Requisiti richiesti
- Conoscenza di base di PowerBuilder
- Conoscenza di base di SQL
- Attitudine al lavoro in team e capacità di problem solving
- Buona predisposizione allapprendimento e alla crescita professionale
- Conoscenza di altri linguaggi di programmazione (es. Java, C#)
- Familiarità con ambienti enterprise
Modalità di lavoro: Ibrido su Milano
Chi siamo
Clariter, nata nel 2010, ha svelato le diverse sfaccettature dell'era digitale ben prima degli altri. Il nostro obiettivo è quello di guidare i Clienti nel tumultuoso ambiente competitivo odierno. Con la nostra suite unica di servizi, denominata QALYA®, promettiamo non solo soluzioni, ma anche risultati di business tangibili e misurabili. I nostri Centri di Eccellenza QALYA® danno concretezza al ciclo di vita completo di un prodotto digitale, dalla comprensione del cliente alla realizzazione di soluzioni tecnologiche innovative, passando per test rigorosi di qualità e sicurezza. L'intelligenza di un team transdisciplinare, l'energia di una community di crowdsourcing europea senza rivali e un ecosistema tecnologico all'avanguardia sono i nostri ingredienti segreti. Presenti in Italia, Regno Unito, Spagna e Portogallo, Clariter è il motore dell'innovazione continua. Attraverso l'engagement operativo e l'apporto formativo della Clariter Academy, puntiamo a forgiare la leadership dei nostri clienti nella trasformazione digitale e nella sicurezza informatica. Scegliere Clariter vuol dire abbracciare il futuro digitale, oggi stesso.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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