JUNIOR DEVELOPER

Gi Group S.p.A · Pisa, Toscana, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Per aziende clienti del territorio di Pisa, ricerchiamo: Junior Developer

Stiamo cercando giovani sviluppatori proattivi, curiosi e con voglia di mettersi in gioco per un percorso professionale come Junior Developer.

Potrai entrare a far parte del team di sviluppatori e cimentarti con le più moderne tecnologie di sviluppo software.

Hard skills

  • Java ( Back-end)
  • .NET/C#
  • Python
  • React, Angular, Javascript, Html, CSS (front-end)
  • SQL per Database

Soft Skills

  • Voglia di mettersi in gioco e predisposizione all’apprendimento
  • Proattività e curiosità
  • Buone capacità di TEAMWORKING

Orario di lavoro

Full-time, lunedì – venerdì , 9-18

Sede di lavoro

Pisa

Si offre

inserimento con contratto e ral commiusati alla pregressa esperienza

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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