Junior Developer Categorie Protette Milano

Junior Developer Categorie Protette Milano

Azienda

L'azienda è una realtà consolidata nel settore dei Servizi Professionali, caratterizzata da un'organizzazione di medie dimensioni e focalizzata sull'eccellenza e sull'innovazione.

Offerta

• Supportare il team nel miglioramento e sviluppo di soluzioni tecniche per il dipartimento Accounting & Finance.
• Collaborare alla gestione di progetti innovativi legati al settore dei Servizi Professionali.
• Effettuare analisi e ottimizzazione dei processi aziendali.
• Garantire l'implementazione e la manutenzione di sistemi e applicazioni software.
• Fornire supporto tecnico ai colleghi e risolvere eventuali problematiche IT.
• Partecipare attivamente a riunioni e workshop per proporre soluzioni e miglioramenti.
• Assicurare il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi aziendali.
• Collaborare con altri dipartimenti per integrare soluzioni tecnologiche trasversali.

Competenze ed esperienza

A successful Junior Developer should have:

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
• Conoscenza di base di linguaggi di programmazione e sviluppo software.
• Passione per l'innovazione tecnologica e il settore dei Servizi Professionali.
• Capacità di problem solving e attenzione ai dettagli.
• Buone doti organizzative e capacità di lavorare in team.
• Appartenenza alle categorie protette (CPR 68/99).

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione compresa tra 27.000€ e 33.000€ annuali.
• Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato.
• Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.

Non perdere questa opportunità di entrare a far parte di un'azienda leader nel settore dei Servizi Professionali! Candidati subito.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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