Junior Data Strategist Intern

Le Junior Data Strategist Intern supporterà il team di Data & Strategia nell'analisi dei dati, nell'identificazione di insight e nella formulazione di raccomandazioni strategiche per i clienti.

Responsabilità primarie

• Raccolta, validazione e analisi di dati provenienti da diverse fonti (mercato, vendite, ricerche di mercato, social media, ecc.) utilizzando strumenti come Excel, Google Analytics e piattaforme di social listening.
• Analisi desk dei contesti online (siti web, pagine Facebook/Instagram, app).
• Identificazione di opportunità e sfide per i clienti attraverso l’analisi dei dati.
• Sintesi dei risultati in presentazioni chiare e concise.
• Collaborazione con il team di strategia per sviluppare raccomandazioni basate sui dati.
• Supporto alla definizione e moderazione di workshop tattici e strategici.
• Creazione di report e presentazioni per i clienti.
• Monitoraggio delle performance delle iniziative di comunicazione digitali e individuazione di aree di miglioramento.

Requisiti

• Laurea triennale/magistrale in discipline scientifiche o economiche (ex. Economia, Statistica, Marketing) o in Comunicazione Marketing.
• Interesse per il settore Life Science.
• Conoscenza delle componenti strategiche del brand (posizionamento, customer portraits, journey routes).
• Capacità di leggere i dati per identificare insight azionabili.
• Buona conoscenza e utilizzo del contesto online e dei social network.
• Conoscenza delle logiche di comunicazione multicanale.
• Capacità di lavorare in team in modo costruttivo e di comprendere i bisogni del progetto.
• Buona conoscenza della lingua inglese (parlato e scritto).
• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint).
• Familiarità con strumenti di Web/Social Listening (la conoscenza di Talkwalker è un plus, ma non vincolante).

Attitudini

• Curiosità e proattività nella ricerca di informazioni e soluzioni.
• Approccio analitico e orientato al problem solving.
• Apertura al confronto e al feedback costruttivo.
• Predisposizione alla collaborazione attiva con colleghi di diverse aree.
• Capacità di relazionarsi efficacemente con i clienti.
• Forte desiderio di apprendere e crescere professionalmente.
• Approccio strutturato, responsabile e preciso nella gestione delle attività assegnate.

Informazioni aggiuntive

Il lavoro è svolto in modalità ibrida: i team sono in ufficio in media quattro giorni alla settimana, con possibilità di discussione di adattamenti e flessibilità durante il processo di intervista.

WPP (VML) è un datore di lavoro che offre pari opportunità e prende in considerazione i candidati per tutti i ruoli senza discriminazioni o considerazione di caratteristiche. Ci impegniamo a promuovere una cultura di rispetto in cui ognuno si senta di appartenere e abbia le stesse opportunità di avanzamento di carriera.