Junior Credit Specialist

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Multinazionale che opera nella vendita di Gas Naturale ed Energia – anche da fonti rinnovabili – ed è al servizio di Clienti Privati e Clienti Business.
La Direzione Crediti, Con Sede a Milano, Cerca Per Il Proprio Ufficio Una Figura Junior Di Credit Specialist - Addetto Al Recupero Del Credito Che Si Occuperà, Delle Seguenti Attività
JR Addetto/a recupero Crediti - settore energia
ATTIVITA’

• Gestione e supporto al Cliente nell’attività propedeutiche al recupero degli insoluti;
  
• Attività di phone collection;
  
• Proposte e negoziazione di piani di rientro;
  
• Gestione delle problematiche inerenti il credito rapportandosi con l’ufficio fatturazione;
  
• Gestione delle problematiche inerenti il credito rapportandosi con gli altri Uffici aziendali interessati;
  
• Gestione copertura assicurativa;
  
• Reporting versoil responsabile di funzione
  

Requisiti Richiesti

• Diploma di scuola superiore
• Esperienza pregressa di 6 mesi maturata nel ruolo come addetto/a al recupero crediti preferibilmente presso società fornitrici di energia elettrica e gas;
  
• Abilità informatiche e conoscenza del pacchetto office in particolare è richiesto l’utilizzo di excel a livello medio;
  
• Ottime doti relazionali e negoziali;
  

Offerta

• Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento in azienda ;
  
• Ral e inquadramento verranno discussi in sede di colloquio;
  
• Sede di lavoro: Milano - Fermata Metro Loreto
• Possibilità di attività in smart working
• Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
  

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />