Junior Credit Advisor - Categorie Protette Art 18 L68/99 Rif96881

WINclusion · Vicenza, Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Descrizione azienda

Istituto finanziario che opera nel settore bancario, offrendo una vasta gamma di servizi e prodotti finanziari. La sua attività principale si concentra sulla gestione e l'intermediazione di risorse finanziarie, fornendo soluzioni per la gestione del risparmio, prestiti, mutui e altri servizi bancari tradizionali.


La banca è impegnata nel fornire assistenza finanziaria ai propri clienti, sia a livello individuale che aziendale. Utilizza strategie e tecnologie avanzate per offrire soluzioni innovative e personalizzate, adattandosi alle esigenze specifiche dei clienti.


Posizione


La risorsa lavorerà all'interno della filiale di Brindisi e si occuperà principalmente delle seguenti attività:


  • attività commerciale per il collocamento di prodotti e servizi bancari, servizi di pagamento e servizi assicurativi
  • acquisizione e sviluppo di nuova clientela
  • istruttoria e delibera prestiti personali;
    istruttoria e valutazione CQS e CQP
  • consulenza finanziaria a società di persone e di capitali;
    emissione carte di credito e conti correnti;
    operazioni di cassa
  • customer service
  • Attività di back office: gestione e valutazione merito creditizio;
    delibera pratiche di finanziamento di Partner e Dealer;
    recupero crediti e

ristrutturazione del credito

  • Collaborazione generale alla gestione amministrativa della Filiale
  • Utilizzo programmi/strumenti di lavoro come AS400 e Salesforce
  • Appartenenza alle Categorie Protette

Requisiti



  • Laurea in Economia/Giurisprudenza
  • capacità di lavorare in team
  • interesse per il settore bancario
  • affidabilità e proattività
  • appartenenza alle Categorie Protette


Altre informazioni

L'azienda offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi, con ottima possibilità di stabilizzazione


CCNL: credito


Ral: 34.000€



#WIN

#LI-DEI2


Altre informazioni



L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.

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