Junior controller - sostituzione maternità

Informazioni sull’offerta di lavoro

La figura si occuperà di:

- Scritture contabili di assestamento per chiusure bilancio mensile ed annuale;

- Reporting economico per attività;

- Budget e forecast;

- Fatturazione attiva;

- Altri adempimenti amministrativi.

A CHI RISPONDERA’ IL CANDIDATO:

Al responsabile dell’ufficio Amministrazione e controllo

CON CHI AVRA’ RELAZIONI INTERFUNZIONALI IN AZIENDA :

Ufficio amministrazione, produzione e pianificazione

ORARI DI LAVORO

Full time

DATA D’INSERIMENTO PREVISTA

Da Settembre / Ottobre 2025

ESPERIENZA LAVORATIVA

Almeno 1 anno.

Esperienza in ambito bilancio, reporting e controllo di gestione, fatturazione attiva.

Si richiede conoscenza del bilancio e principi contabili italiani, buona capacità di analisi

numerica e doti comunicative.

CONOSCENZE INFORMATICHE:

Pacchetto Office, in particolare ottima padronanza Excel; utilizzo software gestionali.

CONOSCENZE LINGUISTICHE:

Richiesta la conoscenza intermedia delle lingue inglese ed italiana scritta e parlata.

REQUISITI DI PERSONALITA’:

Precisione, metodo, buone doti relazionali, capacità di lavorare sotto stress e scadenze, lavoro in squadra, senso di responsabilità, curiosità.

SESSO

Indifferente

TITOLO DI STUDIO

Diploma in ragioneria; gradita laurea anche breve in Economia o Ingegneria gestionale.

DOMICILIO

Zone limitrofe all'azienda

CCNL + LIVELLO APPLICATO

Contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità: contratto legno, livello secondo esperienza e professionalità

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JUNIOR CONTROLLER (Maternity Leave Replacement)

Job Responsibilities:

• Adjusting journal entries for monthly and annual financial closings;
• Economic reporting by activity;
• Budgeting and forecasting;
• Active invoicing;
• Other administrative duties

Reporting Line:

The candidate will report to the Head of Administration and Control.

Cross-Functional Interactions:

Collaboration with the administration, production, and planning departments.

Working Hours:

Full-time

Expected Start Date:

September / October 2025

Work Experience:

Minimum of 1 year. Experience in financial statements, reporting, and controlling, active invoicing. Knowledge of Italian accounting principles and financial statements required. Strong numerical analysis skills and good communication abilities.

IT Skills:

Proficiency in Microsoft Office, especially Excel. Experience with ERP or accounting software.

Language Skills:

Intermediate written and spoken English and Italian required (at least B1 level).

Personal Qualities:

Attention to detail, methodical approach, strong interpersonal skills, ability to work under pressure and meet deadlines, team player, sense of responsibility, curiosity.

Gender:

No preference

Education:

High school diploma in accounting required; a university degree (even a Bachelor) in Economics or Management Engineering is a plus.

Residence:

Preferably residing in areas near the company.

Contract Type and Level:

12-month fixed-term contract for maternity leave replacement. National Collective Agreement for the Wood Industry; level based on experience and professional qualifications.