Junior Controller

Comoli Ferrari, fondata nel 1929 a Novara, è uno dei maggiori distributori di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitaria completamente italiano , da anni il benchmark di clienti e fornitori di un ampio mercato impiantistico che ricerca prodotti, soluzioni e competenza per quadri elettrici, automazione, domotica, sicurezza, illuminazione, climatizzazione, antenne, cavi, fotovoltaico ed energie alternative, impianti navali.

Il gruppo si è caratterizzato per un approccio SMART alle evoluzioni tecnologiche e di mercato e, focalizzandosi fin dall’inizio sull’Industry 4.0, ed è diventato un vero hub distributore di soluzioni, di servizi e di competenza.

Con 113 punti vendita e oltre 1000 collaboratori altamente qualificati l’azienda rappresenta circa l’8% del mercato italiano.

PROFILO E RESPONSABILITA’

• Gestione e supporto nelle Chiusure mensile, trimestrali e annuali delle Società Controllate;
• Supporto alla contabilità per le Società Controllate;
• Aggiornamento su nuove normative fiscali e contabili ed impatto sui processi attualmente in essere e recepimento delle stesse nei processi contabili e fiscali delle Società del Gruppo;
• Financial benchmarking e comparable analysis;
• Raccolta dati e Supporto alla rendicontazione ESG
• È richiesto che le proprie mansioni vengano svolte in sicurezza nel pieno rispetto dei valori e della cultura aziendale, contribuendo attivamente a creare un ambiente di lavoro etico, collaborativo e inclusivo.

REQUISITI DELLA RISORSA

• Laurea in materie economiche/finanziarie;
• Esperienza di almeno due anni maturata in ruoli analoghi o in primarie società di revisione;
• Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel e Power Point
• Capacità di analisi e problem solving
• Buone capacità relazionali e comunicative
• Adattabilità e Flessibilità

COSA OFFRIAMO

In Comoli Ferrari troverai un ambiente di lavoro in continua crescita ed espansione, un contesto che permetterà ad ogni risorsa di mettersi in gioco e di raggiungere il proprio potenziale.

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato in sostituzione maternità; RAL e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato, indicativamente a partire da €30.000.