Junior Controller

Conad Adriatico è la Cooperativa del sistema Conad presente nelle Marche, Abruzzo, Molise, Puglia, Basilicata e oltreconfine nei Balcani .

Nata nel 1972 , oggi conta oltre 400 punti vendita e ogni giorno si impegna a restituire valore alle comunità dove opera: sosteniamo le economie locali, promuoviamo cultura, sport e sostenibilità , in una strategia che mette al centro le persone, l’innovazione e lo sviluppo professionale .

Il ruolo:

Siamo alla ricerca di un Junior Controller.

La risorsa, neolaureata , in affiancamento al team esistente e con riporto al Responsabile del Controllo di Gestione Punti Vendita, sarà progressivamente formata nelle attività di analisi dei dati economici e delle performance dei punti vendita associati, nonché nel supporto ai processi di budgeting e forecasting .

Requisiti per candidarsi

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Statistica o Economia
• Spiccata curiosità per il settore GDO e interesse per il controllo di gestione
• Buone capacità analitiche, organizzative e relazionali
• Disponibilità a trasferte sul territorio di competenza (Marche, Abruzzo, Molise, Basilicata, Puglia)

Cosa troverai con Noi:

• Percorso strutturato di formazione e affiancamento , con inserimento a livello junior e concrete prospettive di stabilizzazione
• Ticket restaurant
• Inserimento in una realtà solida, strutturata e in costante evoluzione , attenta alla valorizzazione delle competenze e del contributo individuale
• Un ambiente di lavoro orientato alle persone , arricchito da iniziative aziendali volte a rafforzare il senso di appartenenza e la collaborazione, anche al di fuori dell’orario di lavoro

Sede di lavoro:

Monsampolo del Tronto (AP).

Contribuisci con noi a scrivere le prossime tappe della nostra storia! Inviaci la tua candidatura e diventa parte del nostro team.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006). È richiesto il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/2016.

Conad Adriatico promuove attivamente la diversità e l’inclusione. Tutte le candidature saranno valutate nel rispetto delle pari opportunità, in un ambiente attento alla valorizzazione delle differenze.