Junior Controller

Holding Industriale S.p.A. (Gruppo Hind) è una società d’investimento che investe in aziende di piccole e medie dimensioni caratterizzate da orizzonti di sviluppo di medio-lungo termine.

Il Gruppo Hind rappresenta una realtà in forte crescita che, con la sua trentina di partecipate, consolida al momento un fatturato di circa 350 M€ e impiega circa 2.500 Dipendenti.

Nell’ambito del potenziamento della nostra struttura, siamo alla ricerca di una/un

JUNIOR CONTROLLER

la posizione riporta funzionalmente al Senior Controller e gerarchicamente al CFO

Missione

Supportare la Direzione rispetto al conseguimento degli obiettivi stabiliti in sede di pianificazione, rilevando, attraverso la definizione e la misurazione di appositi indicatori, lo scostamento tra obiettivi pianificati e risultati conseguiti, e contribuendo all’identificazione di eventuali azioni correttive.

Attività/Responsabilità

Predisporre le chiusure mensili/trimestrali/annuali del bilancio separato e consolidato di gruppo;

Partecipare proattivamente alle attività di controllo di gestione garantendo il rispetto delle scadenze, collaborando proattivamente con gli uffici di contabilità generale delle società controllate;

Effettuare analisi degli scostamenti rispetto al budget / forecast relativamente ai costi diretti e indiretti della produzione;

Individuare le motivazioni degli scostamenti e proporre dei miglioramenti;

Supportare le analisi relative al costo del personale;

Redazione della reportistica di gruppo mensile e trimestrale;

Controllare/verificare la contabilità analitica aziendale e predisporre eventuali scritture di rettifica;

Redazione del budget aziendale e successivi forecast e Business Plan;

Analisi periodica degli scostamenti, delle marginalità per business e spiegazione delle varianze.

Requisiti:

Laurea in Economia o Ingegneria gestionale;

Specifica esperienza lavorativa in ambito Controllo di Gestione, con conoscenza dei relativi principi e metodi;

Solide conoscenze di economia aziendale, contabilità, bilancio e analisi bilancio;

Conoscenza di sistemi gestionali ERP, PowerBI e Microsoft D365 o SAC;

Conoscenza a livello avanzato di Excel, e a livello medio-alto di Powerpoint e MS 365 Teams.

Forte capacità analitica;

Approccio personale dinamico, flessibile e proattivo;

Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per priorità;

Collaborazione come valore, e ottima propensione al lavoro in team, ma coniugata anche alla capacità di sfruttare appieno i propri margini di autonomia;

Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), almeno a livello B2;

Non costituiscono requisiti necessari, ma elementi accessori apprezzati:

Conoscenza dei contesti Fashion/Luxury, e/o Robotica, e/o Automotive, e/o Agritech

Conoscenza della lingua francese

Appartenenza ad assunzioni d’obbligo L68/99 (art. 18 e/o art. 1)

Sede di Lavoro: Milano

Sono possibili brevi trasferte presso le altre sedi italiane ed estere del Gruppo.

Orario di lavoro: full-time.

Si offre un inserimento con contratto a tempo indeterminato. La proposta economica verrà definita in base alla concreta esperienza del/la candidato/a.

Per candidarsi inviare il CV con autorizzazione al trattamento dei dati a indicando nell’oggetto “Junior Controller” .

I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 e successive integrazioni;