Junior Compensation & Benefits Manager - Milano

Un prestigioso player internazionale nel retail è alla ricerca di un Compensation & Benefits Junior Manager per gestire le politiche retributive in Italia. Il candidato ideale deve avere una laurea in discipline economiche e consolidata esperienza in Compensation & Benefits, oltre a capacità analitiche e competenze nel lavorare in contesti complessi. La posizione è basata a Milano, con flessibilità di lavoro. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita.
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